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青岛市总工会倾力打造“服务型”工会
http://www.workercn.cn2015-03-07 08:43:29来源: 中工网——《工人日报》
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凝心聚力 锐意创新 真诚服务 依法维权

青岛市总工会倾力打造“服务型”工会

工会法律顾问团聘请百位律师为各级工会和广大职工服务

各级工会每年都开展多种形式送温暖活动

全市三级职工服务体系建设日趋完善

劳模志愿服务队既送服务又传播劳模精神

市总工会主办的首届劳模大学生毕业啦

全市职工广播操比赛展现良好精神风貌

 

市总工会 “ 共同的家园 ” 文艺演出深受农民工兄弟喜爱

青岛地铁重点工程立功竞赛被列为全省重点工程劳动竞赛

安全健康伴我行-职工安全知识竞赛决赛在电视台800平米演播厅角逐

  去年以来,青岛市总工会深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,中央关于加强和改进党的群团工作的意见以及上级工会、市委的要求和部署,以实现中华民族伟大复兴的中国梦引导广大职工,主动适应新常态,围绕全市工作大局,找准服务职工群众的切入点和着力点,凝心聚力,锐意创新,真诚服务,依法维权,充分调动职工群众积极性创造性,团结动员广大职工为全面深化改革、加快建设宜居幸福现代化国际城市建功立业。

  凝聚职工改革共识,围绕党政大局发挥主力军作用

  大力加强职工社会主义核心价值观教育。认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,广泛凝聚共识,不断夯实全面深化改革、全面推进依法治市的群众基础。在职工中广泛开展“中国梦·劳动美”宣传教育、“四讲四做,共建宜居幸福家园”主题教育,涌现出一批职工职业道德建设“双十佳”先进典型。大力建设“职工书屋”、“书香企业”。

  把社会主义核心价值观教育融入文化活动,将连续举办31年的“知识就是力量——每周一讲”搬上荧屏,扩大受众面,增加社会影响力。在地方主要媒体开设《青岛骄傲》《劳动最美》等专栏专题,加大对职工群体、先模人物和工会工作的宣传力度。全年共在各类媒体刊发新闻稿件1000余篇。

  历时两个月开展调查研究,摸清了青岛市职工群众不同群体的需求状况,服务职工有了目标,在调查的同时宣讲党的政策,不断凝聚职工群众改革发展的共识。

  组织动员职工为经济发展建功立业。围绕全市重大项目、重点产业开展了国家深海基地、青岛地铁工程等20个重点工程立功竞赛活动。加强职工技能素质提升,围绕80个工种举办10余项行业性技能比武,设立了“振超技能大奖”,全市64.7万名职工参加各类技能竞赛。

  培育命名市级职工技能培训基地12家,全年各级职工技能培训10万人次,1571人晋升高级工以上技能等级。围绕节能减排竞赛,开展了十佳节能减排合理化建议“金点子”活动,推动节能减排技术进步;结合技术创新竞赛,开展了评选命名职工优秀技术创新成果、优秀科技创新带头人、职工科技创新团队活动,创建劳模创新工作室105家,市总在山东省工会劳模创新工作室推进会上做了经验介绍。

  大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,全市涌现出全国五一劳动奖章获得者9名、奖状获得单位1个,省富民兴鲁劳动奖章获得者55名、奖状获得单位7个,5个集体被授予全国工人先锋号,16个集体被授予山东省工人先锋号。

  建设职工服务体系,加大为职工群众服务的投入力度

  大力推进职工服务体系建设。把构建职工服务体系作为建设服务型工会的根本举措,全力推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级。

  在全市建立市级职工服务中心、区(市)职工服务中心和镇街(企业)职工服务站三级工会服务体系,形成以维权和服务为主要内容的开放式、信息化、全方位、全覆盖的职工服务体系。

  制定下发《关于推进全市工会职工服务体系建设的指导意见》,安排1000万元专项资金支持区(市)总工会建设职工服务中心,基本建成市、区(市)两级职工服务中心。全额拨款事业单位青岛市职工服务中心已正式挂牌成立。开发建设全市网上职工服务中心,筹建工会信息管理平台,构建以服务为核心的工会信息网络化体系。

  不断加大为职工服务的投入力度。一是加大职工送温暖投入,2014年元旦春节期间,各级工会筹集送温暖慰问款物2400万元,走访慰问困难企业687家,慰问困难职工家庭2.4万户、困难劳模3000人、农民工4.2万人,帮助18.4万名农民工平安返乡。“春送岗位”活动安排就业岗位2.4万个,“夏送清凉”活动发放慰问款物近千万元,“金秋助学”活动共救助困难职工家庭学生499人、发放救助金129.4万元。二是加大职工互助保障投入,青岛市总工会一期补助3000万元,面向全市100万名参保职工推广职工医疗互助保障计划。全年累计有39万名职工投保,同比增长85.7%;青岛市总补助1170万元,累计向24889位患病住院职工赔付医疗费1450万余元,赔付金额增加49.5%,很大程度上缓解了患病职工的经济负担。三是加大职工健康体检投入,建立职工体检康复中心和劳模疗休养基地,投入400万元更新疗养院医疗设备设施,补助320万元免费为万名一线职工健康体检,并组织268名劳模免费疗休养。四是加大职工创业就业投入,组织开展职工“十百千万”创业带动就业活动,选树创业示范基地10个、创业带头人100个,直接吸纳下岗失业人员、农民工、大学生就业2643人,培训3562人,带动就业10567人。五是加大职工文体活动投入。投入专项资金130余万元,用于为各级工会组织职工开展文体活动免费提供场地,两个文化宫向职工免费开放设施场地1210场次。组织全市职工开展文体活动千余场,百万职工参加了球类、游泳、帆船、长跑等活动。举办全市单身职工联谊活动,近万名职工参与。

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