谈到“建家建线”活动取得的成效，韩传荣介绍说：

　　深化“职工之家”建设，提高了工会双向维护水平。我们始终坚持建设“职工之家”就是建设企业的指导思想，以维护企业整体利益和职工的具体利益为出发点和落脚点，在巩固和发展原有基层建家水平的同时，认真抓好新建单位的建家工作，给职工建设一个民主之家、和谐之家、温馨之家。例如，集团公司工会和子公司工会积极配合企业党政，想方设法做好待岗息工人员的重新上岗工作，解决好部分基层单位由于效益不景气而拖欠职工工资的问题，建立健全扶贫帮困长效机制，深入实施送温暖工程，全面落实“三不让”承诺，努力做到不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病，较好地解决困难职工的后顾之忧。　　　　

　　深化生活线建设，提高了职工物质生活水平。随着经济的快速发展，职工们要求提高物质生活水平的欲望越来越高。特别是长期奋战在施工生产一线职工们的欲望更强烈。对此，我们各级工会组织在关心企业发展的同时，高度关心一线职工的生活，竭尽全力建设好工地职工临时住房，调剂好职工食堂伙食，安排好职工生日饭、病号饭、加班饭、探亲饭，建设好锅炉房和洗澡室，配齐职工日常生活用品，最大限度地满足职工日常生活需求。　　　　

　　深化文化线建设，提高了企业文化建设水平。我们各级工会坚持不懈地把工地文化线建设扎实抓好，为职工群众创建融学习、教育、文化娱乐、体育健身为一体的群文阵地。如，图书阅览室、乒乓球室、扑克象棋室、文化娱乐室、综合体育活动场等，定期或不定期地开展丰富多彩的文化体育活动，活跃了职工业余文化生活。

　　深化卫生线建设，提高了职工身体健康水平。针对施工企业任务繁重、点多面广、施工人员多、自然环境恶劣、生活条件艰苦等实际，我们各级工会配合有关部门，认真抓好卫生保健线建设，根据企业承建的工程工期的长短，以及队伍临住的环境条件，建设好工地医疗卫生室，配备医务人员及相应的医疗器具、药品等，给职工们创建一个良好的医疗保健环境。

　　记者在采访中还了解到，二十二局集团公司工会每年都要大张旗鼓地表彰奖励一批“建家建线”活动中涌现出的“先进工会”、“模范职工之家”、“模范职工小家”、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友等，并整理出先进典型事迹材料，在全系统开展“比学赶帮超”活动，极大地激发了广大职工的积极性和创新精神，开创了企业基层“建家建线”活动的新局面。

　　谈到对“建家建线”活动的认识，韩传荣最后说：

　　“建家建线”是央企建设的重要基础，是企业管理、工程管理的重要组成部分。我们要通过建设好生活线让职工安心，建设好文化线让职工开心，建设好卫生线让职工放心。通过“建家建线”活动的不断深入开展，不但要有效维护广大职工的合法权益，更要有效提升职工以企为家的责任感。

　　“建家”就是“建线”，“建线”就是建队伍，建队伍就是建企业。我们要以打造“健康之家、文化之家、和谐之家”为目标，切实加强职工之家和职工生活线、文化线、卫生线的建设，从高起点定位，以高标准要求，以“围绕中心、服务大局、体现特色、展示作为”为工会办事办会的基本方针，把“建家建线”活动落到实处，让工会真正成为值得信赖的“职工之家”。（中工网记者 白青锋 素描：法明）