近日，锡山区总工会联合区科技局下发《关于深化“职工科技创新”活动的意见》，强调要“三个注重”，促进职工科技创新活动向纵深发展。

　　合理化建议要注重跟踪落实。去年，锡山区各级工会共收到职工合理化建议5560条，预计为企业增效1.8亿元。今年，该区将在广泛组织职工提合理化建议的基础上，突出抓跟踪落实，树立了东港镇通用公司等典型。通用公司通过跟踪24条获奖的合理化建议，每月将有关情况统计汇总，强化落实，目前已确定产生经济效益808万元，真正为企业做到了增收节支。

　　“五小”活动要注重群众性。去年，锡山区各级工会在“五小”活动中，组织职工开展了3000多项小革新，为企业转型发展作出了巨大贡献。今年，该区又提出了新的工作要求。一在培训上努力实现广覆盖，区总工会通过职工培训中心，培育1000名企业管理人才，1万名企业技术骨干。各镇级工会和村工会通过各种形式，使职工业务技术培训面达到90%以上。二在职工大练兵、大竞赛活动面上，要达到90%以上。三在广泛发动和组织职工参与上，企业和职工参与“五小”活动面要达到90%以上。

　　职工创新工作室要注重出成果。去年，该区又成立了全国劳模浦晓忠等职工创新工作室，年底表彰了24项职工优秀科技创新成果。今年，该区提出要通过“职工创新工作室”的引领，达到职工科技创新成果比去年增加20%的目标，并要继续对职工科技创新成果实施奖励。

　　同时，该区推广了羊尖镇总工会加强《关于设立“职工创新增效”奖励的实施意见》项目管理的做法，要求各级工会都要鼓励职工科技创新，激励职工为企业的改革发展作出新贡献。