【五项行动进行时】省总全力打好“六五”普法收官之战

　　中工网讯（记者 王鹤飞）6月1日，记者从省总工会获悉，今年是全省“六五”普法规划收官之年。省总工会紧紧围绕全省经济和社会发展的整体目标，认真落实全省普法工作总体部署和具体要求，结合工作实际，积极采取措施，扎实开展丰富富多彩的普法宣传教育活动，切实提高广大职工、工会干部的法律意识和依法维权能力，充分发挥我省工会组织在普法教育和依法治理工作中的作用。

　　深化“法律六进”。利用法制宣传日、宣传周、宣传月等活动与相关部门联合举办形式多样的“法律六进”活动。长春二道区总工会以开展“情系职工”、“情系外来工”活动为契机，深入社区及企业、建筑工地，为一线职工开展“送法律”活动，将《劳动合同法》等法律法规小册子免费发放给一线职工（农民工），并宣讲法规条文，大大提高了企业职工和社区居民的法制观念；吉林市总工会设定“法律咨询日”，邀请专业律师开展现场咨询活动；延边州总组织普法宣讲团，五年来深入企业宣讲120多场。各地在宪法日普遍开展“普法宣传在街头”、“送法律书籍进社区、进企业、进工地、进班组”、“普法宣传到一线”等活动，扩大了法制宣传的影响，广泛形成了尊法学法守法用法的良好风气。

　　加强骨干培训。为提高工会干部的法律意识和依法维权能力，我省各级工会通过专家授课、专题讲座、摸拟法庭等多种形式，对工会干部进行了《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的学习宣传和培训，使工会机关干部学习《劳动法》《劳动合同法》覆盖面达到100%，大中型企业工会干部培训学习《劳动法》《劳动合同法》覆盖面在90%以上。长春市总工会建立了千人劳动关系调解员和工资集体协商指导员队伍，进行了全员培训。吉林市总工会邀请法律专家讲课；长春市总工会开办专题讲座，邀请吉林大学法学院教授上课；松原市、延边州总工会邀请省总领导给基层工会干部进行讲解。各地通过举办不同层次、不同类型培训班，提高了基层工会干部的业务和法律水平，培养了一大批劳动争议调解员和普法宣传员，使各级工会组织在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中既有广泛的骨干队伍基础，又能发挥更大作用。

　　组织职工学法。省总积极开展全省职工法律知识竞赛。开展以“学习丰富法律知识，提高服务职工能力”为主题的法律知识竞赛活动，共收回答题卡1982张。评出优秀组织奖20个，个人一等奖15名，二等奖30名，三等奖50名。

　　加大宣传力度。积极借助互联网载体开展宣传。“六五”普法期间，省总普法办公室广泛利用《吉林工运》、《吉林工人报》、《吉林工运信息》等媒体刊登有关宣传相关法律法规知识，在本报开辟《维权在路上》专栏，由普法办公室负责组稿，结合并针对普法和维权工作的需要刊登不同内容文章。此外，省总为普法成员单位设立“吉工驿站”微信公众号，对法制宣传教育进行广泛宣传，引导基层工会干部和广大职工加大对相关法律法规的关注，同时为工会干部和广大职工学习法律法规知识提供一个很好的平台，取得较好普法宣传效果。