中工网讯 今年，山东省泰安肥城市总把工资协商工作列为重中之重，同时，把3月定为工资协商集中要约“行动月”，早部署、早安排、早行动，通过开展行动月，促进工资协商全面开展。

　　肥城市总制订并印发了《2015年工资集体协商要约行动月活动通知》。指出，按照“依法主动要约、巩固建制成果、提升协商质量、增强合同实效、突出行业区域、不断持续深化”的总体思路，以要约行动月活动为抓手，依法推动企业普遍开展工资集体协商。把区域、行业要约协商作为重点和主攻方向，打造集体协商升级版，工资集体协商建制率保持在90%以上，建制企业职工对集体协商的参与率达到90%以上、知晓率达到90%以上。

　　同时，利用各种媒体和现代传播方式扩大宣传，营造良好的工作氛围。坚持集中与动态要约相结合，提出更具针对性的要约方法，针对重点行业、重点区域及未建制企业开展专项要约。并分级抓好典型培育、总结，组织现场观摩或典型案例分析研讨活动，集中推广，切实发挥典型的示范带动作用。（辛城）