用新媒体延伸工会工作手臂

让工会与职工随时随地零距离沟通

　　随着社会科技的快速发展，新媒体已成为人们离不开的生活方式。北京市各级工会组织借助新媒体的优势，不断创新工作方式方法，延伸工会工作手臂，让工会和职工随时随地零距离沟通。

　　理念之变 朝阳区： 打开手机App尽知工会事

　　“快看，这个月朝阳的会员免费活动挂出来了！我想和男朋友一起去看《金面王朝》。你不是正想带孩子出去玩吗，这个恐龙岛挺适合的，你可想着到时候抢票啊！”在午休时间，王玲拿出手机，打开一个名为“掌上朝阳”的App，翻看着朝阳区12365会员服务日的免费活动，和同事李姐分享着最新的活动信息。

　　面对滚滚的信息浪潮，工会宣传工作如何“突围”？朝阳区总工会提出，运用互联网思维创新工会宣传思想工作，已经不是“最好这样做”，而是“必须这样做”。

　　2013年，朝阳区总工会推出了这款“掌上朝阳”App。会员只需要从手机下载客户端，就可以安装使用。点开软件，即可观看朝阳区工会新闻、工会动态、各级工会简介、12365会员活动，也可以参与互动天地、我要入会、会员维权、职工帮扶、生活服务等栏目的活动。

　　近几年，朝阳区总工会不断推出各种免费、优惠的会员服务，活动项目数量为全市之最。通过“掌上朝阳”，职工们只需拿出手机，轻轻点按，便可以准确、及时的了解最新的活动项目，轻松安排自己的业余生活。

　　“在以前，我们只能通过给职工发短信、让职工所属单位通知等老办法，宣传效率不高，造成很多职工都不知道。而现在，掌上平台实现了信息的同步，也可以让更多的职工参加到优惠项目中来。”朝阳区相关负责人介绍说。

　　借助多种移动设备，“掌上朝阳”这款App不仅能够响应职工本身的信息及民生服务需求，还能为一线工会工作人员提供与职工互动和主动政务服务的新渠道。节约大量的工作时间成本和办公成本，还能最大限度了解辖区各个企业职工的需求，及时提供服务保障，变“有线工会”为“无线工会”。

　　而在朝阳区总工会电子化政务工作的推动中，掌上平台并不仅仅是覆盖了职工，而是将掌上平台的功能一分为二，基层工会干部还会有一个内部的掌上平台，各级工会工作人员可以利用平台来完成诸如信息发送、动态消息提交等功能，大大提升了工作效率，再加上与新版网站的同步联动，这次掌上平台可谓是全面覆盖了职工、工会甚至网民。

　　信息化建设，朝阳区总工会起步早，后劲足，去年获得了全总颁发的智慧工会创新奖。而“掌上朝阳”App仅仅是“智慧朝阳”的一部分，此外还有朝阳区总工会网站、信息平台、各街乡工会服务站内的数字触摸大屏，以及粉丝数量稳步攀升的官方微信。

　　在建设“智慧朝阳”的过程中，信息平台是非常重要的一步。早在2010年4月，朝阳区总工会为全面掌握各单位的劳动用工、职工工资、建会和集体合同签订等基本信息，对全区所有用人单位开展大调查。在开展调查的基础上，区总工会率先在全市建立了首个全区用人单位数据平台，并将其建成为一个工会系统服务平台。这一平台涉及工作管理、单位信息、工会信息，数据库除涉及企业情况外，还将街乡工会人员的信息也录入其中，从而实现了对企业情况、工会干部和专职工作者信息的实时监控和动态管理。