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吉林市总开展“防控疫情、普法同行”法治宣传行动
3月4日，吉林市总印发文件，决定在全市工会干部和职工群众中广泛开展“防控疫情、普法同行”法治宣传行动，主要针对疫情防控工作中存在的突出问题和职工群众关注的热点问题，通过编发宣传手册、组织参与知识问答、开通答疑热线等方式，引导职工尊法学法守法用法，为疫情防控工作提供有力法治保障和良好舆论环境。
2020-03-05 15:48:36 -
甘肃金塔县总工会防疫禁毒两手抓
近日，甘肃金塔县总工会在打好疫情防控阻击战的同时积极开展“防疫+禁毒”宣传活动，大力开展禁毒宣传工作，形成“两毒”并禁、齐心抗“疫”的良好局面。
2020-03-04 17:01:21 -
用人单位提前复工，是否会被追究法律责任？
用人单位未履行疫情预防与控制的法定义务，是否会被追究法律责任？
2020-03-04 13:36:58 -
推迟复工期间，上诉期限等诉讼期限是否停止计算？
因受疫情影响造成当事人不能在劳动人事争议仲裁时效内申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效如何计算？
2020-03-04 11:05:04 -
劳动者被确诊患新冠肺炎，医疗费用如何承担？
财政部、医保局联合印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障的紧急通知》要求，各地医保及财政部门要确保确诊新型冠状病毒感染肺炎患者不因费用问题影响就医，确保收治医院不因支付政策影响救治。
2020-03-04 11:00:53 -
年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的，是否顺延？
用人单位可否在国务院和地方政府通知基础上继续延长假期？
2020-03-04 10:56:32 -
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？
用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗？
2020-03-04 10:52:51 -
受疫情影响的用人单位可否申请特殊工时？
根据政府部门的通知，职工自行隔离的14天，用人单位是否应当支付工资？
2020-03-03 14:49:32 -
疫情期间，女职工三期权益如何维护？
在疫情防控的特殊情况下，如何更好地维护孕产哺乳期女职工的特殊权益？江苏省总工会职工法律援助律师、江苏亿诚律师事务所徐旭东给出如下建议……
2020-03-03 07:22:17 -
泰州工会：线上“提速”维权 促疫期劳资和谐
2月以来，泰州市总微信公众号“泰州职工之家”开辟的“我要难权”专项服务，在线上“提速”接处一批职工法律咨询，为疫期劳资关系和谐筑起一道新防线。
2020-03-02 13:42:52 -
防疫普法下基层，柳南区总工会助力企业复工复产不停歇
2月24日，广西柳州市柳南区总工会持续对河西工业园区企业开展疫情期间复工复产情况走访调研，指导企业工会做好复工安全保障服务，同时，加大防疫普法工作力度，将助推企业健康发展、维护职工合法权益、促进劳动关系稳定，作为疫情防控期间工会法律援助维权服务的重点。
2020-02-25 16:30:51 -
用人单位能以疫情防控为由取消录用吗
因母亲年迈需要照顾，2019年10月，我从公司辞职回到老家，经家人引荐到当地某知名互联网公司求职。我按照公司要求通过电子邮件发送了简历，经过了面试，公司又对我的学历、专业能力及经验进行全面了解后，决定聘用我，并告诉我会以电子邮件方式送达录用通知书，让我等待。
2020-02-20 10:09:22 -
复工复产，加班调休这笔账该怎么算
因为疫情，全国各地延期复工。这期间，哪些算假期？加班费该怎么算？调休怎么休？这些问题让许多人感到不解。法律界人士提醒，对因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实；按照不同岗位和行业的特点，保障劳动者收入不降低，企业不破产。
2020-02-20 10:08:27 -
江苏省总工会提示疫情期间如何支付职工工资
防疫期间职工工资如何支付？江苏省总工会今天发布维权预警提示：坚持法律规范和政策指引并重，依法依规支付。
2020-02-20 10:05:23 -
居家办公遇收入减少，能接受吗？
“因居家办公工作量不饱和，职工应在家工作3个工作日，休息2个工作日（由年假、探亲假、事假抵扣），暂定到3月10日。恢复上班时间另行通知。”2月9日，辽宁复工前一晚，沈阳某电子商务公司运营助理王荣博收到该条群通知，意味着这个月她只能拿到60%的月薪。
2020-02-20 09:40:07 -
用人单位疫情防控需完成生产任务，是否存在超时加班风险？
用人单位因疫情防控需要，安排劳动者超时加班的，用人单位如何支付工资？
2020-02-19 13:39:18 -
因疫情防控导致用人单位错过工资发放日，应如何处理？
劳动者结束隔离措施后，需在家继续休养的，休养期间工资如何支付？
2020-02-19 13:33:21 -
防疫期间履行劳动合同应遵循诚实信用原则
江苏省总工会今天发布维权预警提示，提醒用人单位和职工，在当前重大疫情条件下，劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，应遵循诚实信用原则.
2020-02-18 07:13:31 -
节前提离职，现因疫情导致手续无法办理 员工离职还有效吗？
为回应新冠肺炎疫情防控期间职工群众关心的法律问题，吉林省总工会组织法律服务律师团针对社会关注的有关劳动用工中的突出法律问题，根据国家和吉林省人社部门有关文件和相关法律，整理出了相关法律问题，为广大职工群众解疑答惑。
2020-02-17 14:24:36 -
用人单位能否开除故意传播传染病病毒的职工？
对于患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗的劳动者，用人单位可否因此与其解除劳动合同？
2020-02-14 18:27:04 -
春节延长的假期其性质是什么？应如何支付员工工资？
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条及《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定，《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电〔2020〕1号）规定，2020年春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日）性质上应认定为国家基于新冠肺炎疫情防控需要特别规定的休息日。
2020-02-13 16:32:25 -
员工患新冠肺炎，合同到期后单位能解除劳动合同吗？
因疫情原因，劳动者在家接到用人单位通知，要求其披露感染、疑似新型冠状病毒肺炎相关情况，以及有关假期所在地、回岗路线等个人信息，并汇报其行动轨迹，用人单位是否有权这样做？
2020-02-12 17:00:45 -
疫情期间，单位必须提供口罩吗？基层工会可用工会经费购买疫情防...
疫情期间，单位应不应该给职工提供口罩？上班感染了新型冠状病毒，算工伤吗？
2020-02-11 17:46:09 -
广州工会律师进入司法服务平台
近日，广州市举行市司法局、市总工会深化公共法律服务合作签约仪式，广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩，市司法局局长廖荣辉，分别代表市总、市司法局签订《深化公共法律服务合作框架协议》，双方就深化司法行政系统与工会法律服务合作、构建和谐劳动关系等方面达成合作意向。
2020-02-10 07:22:31
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