“与同事们坐在一起，回忆40年来的点点滴滴。最后一次走进机车，手握再熟悉不过的闸把，与大家合影留念，这是我作为铁路人最好的回忆……”近日，中国铁路太原局集团公司侯马北机务段侯北检修车间工会举办的一场座谈会，让临近退休的狄新明感动不已。

　　在集团工会主席杨占虎看来，工会与职工之间的“零距离”，不仅是物理上的，更应该是情感上的接近、联通与共鸣。

　　为此，集团工会明确规定了9种慰问职工的方式，精打9张“感情牌”，温暖职工心。从职工生日、结婚、入职，到退休、去世、直系亲属去世，再到住院、家遇困难、突发事件，构建人文关怀新体系，并且要求基层工会把关心关爱职工行动落实落细落小。

　　有了集团工会的撑腰，各基层工会纷纷把关心关爱行动做得更有温度。侯马北供电段工会提前安排新婚职工在电商平台选择心仪的结婚纪念品，届时派专人参加典礼，送去祝福。

　　入路、退休，在职业生涯中有着无可替代的纪念意义。集团各级工会一方面通过召开迎新座谈会、组织新入路职工座谈交流，了解新职工家庭生活状况，帮助新职工尽快适应工作环境；另一方面通过举办家属访岗、专题座谈会等形式，让退休职工和家属共忆奋斗岁月，共叙离别情谊，营造劳动光荣、光荣退休的氛围。

　　今年以来，集团共为323名新入路职工举办座谈会11场次，为1168名退休职工举办座谈会189场。

　　除了具有仪式感的慰问活动，集团还连续两年大幅提高医疗救助标准，脏器移植的救助标准在原来的基础上翻番。朔州车务段一名职工进行骨髓移植时，工会依照办法一次性救助20万元。今年上半年，3346名职工享受到医疗救助。