约定的工资逾期未付、疫情期间未能领到工资……今年一季度，南宁市总工会接到多起农民工被拖欠工资案件。截至2020年3月31日，成功调解拖欠农民工工资立项案件12件，其中，成功调解拖欠农民工工资集体劳动争议案件8件，共为228名农民工追回血汗钱345.66万元。

　　让讨薪路不再遥远

　　“前年，我们60多个工人在南宁市佛子岭一个项目，从事内外墙抹灰和地板砖铺设工作，现项目竣工验收已一年多，但150多万元工资余款至今未拿到。”日前，广西马山县的钟某，向南宁市总工会工作人员诉说了他的遭遇。

　　“找包工头，包工头说是建筑公司没有结清工程款，发不出工资；找建筑公司，建筑公司说他们之间没有关系。”为讨回工资，钟某和工友四处奔波，但因未签有劳动合同等原因，问题一直未能解决，劳动监察和劳动仲裁部门也未能立案受理。

　　这是一起涉及人数较多、数额较大的典型拖欠农民工工资案件。据了解，农民工除了持有一纸由包工头签名出具的“施工承包合同”外，没有任何充分有效的欠薪证据，如通过法律途径主张权利，可能路途遥远。

　　南宁市总工会决定直接介入提供法律援助，帮助农民工追欠薪。经过调查，工作人员发现该案源头在于建设方和施工方之间发生争议，工程结算迟迟未能进行，导致未能支付工人工资。

　　调解中心把握契机，直追不舍，与涉事单位进行反复沟通协调，悉心调解，释法说理，告知如调解不成，工会仲裁庭将立案审理。

　　在沟通中，涉事单位认可了欠薪事实，工作人员又从企业方角度考虑，为其排忧解难，对该案的处理提出法律意见及相关要求，促成建设方与施工方对接落实、达成解决方案。

　　2020年春节前，拖欠了农民工一年之久的150.13万元血汗钱，在工会锲而不舍的帮助下终于被追回。

　　为农民工解开心结

　　“你是工会吗？请你们帮忙，我们1月份上班出满勤，2月份因疫情居家隔离14天，未能按时回到公司上班，有居住地出具的证明。但在2月28日发工资时，我们有类似情况的30多名农民工均未能领到1月份工资。”近日，宾阳县农民工王某通过电话焦急地向南宁市总工会求助。

　　据调查，王某所在公司是个近千人的民营企业，公司内部规定，上月工资按本月出勤名单发放，王某等30多名农民工因2月份没有考勤记录，故1月份工资暂时未能发放。工作人员还了解到，2月份复工后因疫情未能按时返岗但持有居住地证明的农民工，公司将发给80%的工资。

　　但这些情况王某等人并不知晓。对于受疫情影响本就生活困难的农民工，无论推迟发放或减少工资，都是雪上加霜。“我们1月份上班尚且无工资，2月份除了假期就没上班，恐怕更没工资了。”一时间，几十名农民工忧心忡忡，要找相关部门讨说法。

　　处理案件的工作人员指出企业方工作的疏忽，提出加强企业民主管理的意见，并提示如继续拖延发放1月份工资，将涉嫌拖欠工资，极易引发劳动关系矛盾纠纷。

　　在工会的协调下，公司于次月为30多名农民工补发了1月份的工资。同时，公司还根据《工资支付条例》和人社部门对疫情期间工资发放有关问题的规定，比照第一个工资支付周期工资支付规定，改2月份发放80%工资为按劳动合同约定的标准全额支付农民工工资。一起一触即发的工资纠纷，化解在萌芽状态。