泰兴市2019年钳工职业技能大赛启动仪式

　　泰兴市总工会举行2019“金秋助学”活动

　　普惠帮扶服务形成新格局

　　坚持普惠服务与精准帮扶相结合，做大“两节”送温暖、“三八”助单亲、夏送清凉、“金秋助学”等普惠帮扶服务品牌。五年来，市总筹资360万元，帮助了454户特困职工、680名困难职工和375名困难学子。建立困难职工大病医疗救助基金，年均救助大病职工60人以上，发放救助金170万元。在全国率先创新开辟“惠工邮路”，39个“惠工邮路驿站”、 40家“安康·爱心驿站”，遍布主城区每一条街道，普惠服务2000余名户外劳动者。目前，全市18个乡镇（街道）、园区帮扶服务站和200余家规模企业帮扶服务站运行规范。在泰州率先创建“爱心妈咪屋”，已有8个企业按照“八有”标准建设到位。启动新时代文明实践志愿服务活动，组建20支“职工志愿者服务队”，常年活跃在社区、乡镇和企业，每年服务职工5000人次以上，职工服务中心被省总授予“工人先锋号”称号。

　　泰兴市庆祝“五一”国际劳动节大会

　　工会自身建设再上新台阶

　　五年来，市总工会不断加强工会组织自身建设，成功培植黄桥镇总工会规范化建设典型，为泰州市的乡镇（街道）园区工会规范化建设提供样板。探索工会组建新领域，2018年泰兴市保安行业工会联合会正式成立。工会组建和发展会员以年均7%的幅度递增，五年来，全市新增独立基层工会782个，联合工会182个，覆盖企业965个，新增会员10万余人，25人以上企业建会率、职工入会率均达95%以上。全面推行工会代表常任制，泰兴市工会第十四次代表大会以来，先后研究制定了《关于试行市工会代表大会代表常任制的意见》等一系列文件，并相应建立了代表例会等多项制度。探索工会干部社会化聘任，向社会公开招聘了25名专职工会干事分配到各乡镇（街道）、园区。切实加强工会机关建设，落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设责任，扎实开展党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“大走访大落实”等活动，吹响了工会工作创新发展的“集结号”。