天津工人报讯 日前，中铁十八局市政公司“当好主人翁建功新时代”2020年劳动竞赛动员大会在杭州未来科技城绿汀路项目部举行，活动现场向杭州地铁9号线等四个项目部代表授予争创“工人先锋号”旗帜。竞赛以“云”直播的形式举行，迅速在公司北京地铁4号线宣武门等37个工程项目掀起施工大干热潮，力争把新冠肺炎疫情带来的影响降至最低，奋力完成企业年度生产经营任务。

　　公司职工积极参与劳动竞赛活动，围绕比营业收入、比安全生产、比工程质量、比经济效益、比改革创新、比任务承揽、比管理提升、比党建保障；通过创新、创先、创优、创速、创誉、创效，以重难点项目、节点工期、高新技术攻关等为依托，通过劳动竞赛活动扎实深入开展，消除事故隐患，控制险性事件，杜绝各类伤亡事故，实现安全年；控制质量通病和一般质量事件，杜绝质量事故和恶性质量事件；实现创新创优。

　　为深化劳动竞赛品牌活动，强化管理，争创最佳经济效益。公司将推行内部承包责任制，层级定责，凝聚职工全员创效“大合力”。公司各级组织要把坚决落实内部承包责任制作为重要政治任务，对具备条件的项目在4月份无条件全部推行；坚持上缴承包费6个点的指标不动摇，层级组织签订责任，打破“大锅饭”的现象，实现“多劳多得”。通过推行内部承包责任制，赋予项目管理者在人事、薪酬分配、队伍选择等关键环节更多的自主权，实现人人有指标、全员创效益、改革见成效的目标。在此基础上，竞赛按照公司人才聚光灯计划，广泛开展学习型职工和学习型组织建设，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合公司盾构技能人才创新工作室，开展城市地铁盾构施工等科技攻关、技术创新活动，培养新形势下的市政公司高素质人才队伍。

　　此外，公司完善劳动竞赛考核评比、表彰奖励和成果推广机制。公司设综合管理、安全生产、科技创新、经济效益等9个优胜杯，分阶段对全体参赛单位进行考核评比，年底对各单位进行集中考核，表彰奖励。同时，以此为依据推荐申报集团公司及以上的劳动竞赛优秀组织、劳模、“工人先锋号”等荣誉称号。（记者 王洪宇）