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国网甘肃省电力公司在武威试点打造职工健康幸福行动“升级版”

切实为职工排忧解难

2018-11-13 08:09:57

  近年来,国网甘肃省电力公司充分发挥工会群众组织优势,践行党的群众路线,坚持全心全意依靠职工办企业的方针,为职工提供精准贴心的援助服务,引导职工以良好的心理状态来面对压力、处理问题和适应生活,维护和增进职工身心健康,促进个性发展和潜能开发,努力建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

  国网甘肃省电力公司党委委员、工会主席王海涛说:“要坚持以职工为中心的工作导向,就必须把群众观念牢牢根植于心中,在思想上贴近群众、行动上深入基层、情感上温暖职工,以心换心、以情暖人,把工会工作做好做实,真正做到每位职工的心里。”

  为此,甘肃公司工会大力实施“情怀素养”“建功立典”“智慧生活”“心声聆听”等十大职工关爱工程,运用科学的理论与方法,通过解决职工的心理、生理和观念问题,解除职工的工作困惑,减少职场带来的焦虑、阴郁、恐慌,为更好地贯彻中国工会十七大精神、全力解决因各种原因致贫返贫的问题,探索了鲜活的经验和路径。

  甘肃公司工会根据多年的济困帮扶工作数据统计,“因病致困”“因病返贫”是当前导致职工生活困难的首要因素,86.3%的困难职工是因恶性疾病造成家庭生活困难,且难以通过自救和企业救助脱困。

  对此,国网甘肃省电力公司工会在国网武威供电公司开展工作试点,积极推进职工健康幸福行动的“升级版”,实施提前介入预防,为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务,建立以早期预防筛查、全员互助保障、绿色通道构筑和行政关爱建档等为主要内容的职工健康管理体系,初步实现了“不再让一位职工因病致困”目标。

  早筛查、早预防——突出健康体检“精准度”

  健康幸福行动是甘肃工会围绕中心、服务大局、突出特色,在全省各级工会组织中广泛开展的“十大行动”之一。按照试点工作部署,国网武威供电公司工会在全力推进的过程中认识到,要防止职工“因病致困”“因病返贫”,必须从重大疾病的早期筛查、早期预防入手,建立更加精准的职工健康体检制度。为此,工会邀请医疗专家和职工代表对体检项目、体检机构择优评估,把对心脏病、糖尿病、肿瘤病等重大疾病的早期筛查作为重点,力求做到早发现、早预防、早治疗。

  针对武威地区癌症高发的特点,对公司2200多名职工进行了肿瘤因子早期筛查项目(URC尿液检查),通过体检发现,公司有80名职工呈“弱阳性”,属于肿瘤病因子偏高的高危人群。随后,工会及时联系当地肿瘤医院免费对这80名职工进行二次体检,对早期肿瘤患者,优先开通了重离子治疗等“绿色通道”。同时,对156名糖尿病、心脏病、脑卒中、乙肝等重大疾病的早期患者,给予科学的治疗方案和建议,及时将患者的病情控制在早治、可控的范围内。

  许多正在接受治疗的职工和家属感动地说:“因为工作忙,一直不在意自己的身体健康,也没想到会得病,总觉得自己的身体一直很好。幸亏这次检查针对性强、技术新、效果好,让我们防病于未然。”

  全员互助保障——切实为职工排忧解难

  职工健康不健康,就是工会关注的焦点,群众满意不满意,就是工会工作的标准。武威供电公司工会积极响应上级党委和工会组织的号召,组织职工参加职工互助保障和大病救助计划,并为职工建立个人健康档案,为职工在常规医保之外,又构建起了一道抵御因重大疾病而致贫返困的屏障。在2018年,从工会经费中优先列支55万余元,为2200名会员办理了职工意外伤害险和女职工特殊疾病险,为贾江、高文涛等10名职工进行了医疗赔付,有效地防止了职工因病、因意外而出现致困、返困等问题,减轻了职工生活负担。

  职工身心健康状况,关系到职工个人健康、生活幸福、职工发展和公司的和谐发展。为此,公司工会针对生活和工作节奏的加快、职工面临的心理压力越来越大等因素,多次举办“善小有我 健康同行”等为主题的健康知识讲座,增强职工健康意识,普及健康知识,提高职工身心健康水平,倡导广大职工保持健康生活方式,乐享健康生活。

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来源:中工网--《工人日报》
编辑:葛文琦

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