本报讯“自从工会开展了‘创一招’活动后，我们每天上午，只要有时间都会来到这里，因为这里可以聆听到不同的声音，对于我们教职工来说，这个平台太难得了。”天津科技大学生物工程学院董老师告诉记者。开展“创一招”活动是天津科技大学不断增强学院工会活力，提升服务能力的重要举措之一。

　　据了解，天津科技大学工会坚持“工作下沉、活跃基层”的工作思路，改变了原先基层工会开展活动“等、靠、要”的依赖思想和行为，进一步调动和提升了基层工会创新能力和水平。天津科技大学工会负责人说：“为了将活动做实、搞活，每年都会组织二级单位开展‘创一招’活动，依照‘人无我有、人有我优’的原则，每年创一项或几项有特色、有亮点的活动来服务教职工，并不断总结和深化，形成自己的品牌。”天津科技大学生物工程学院，每年都通过不同形式举办“书茗时刻”活动。活动从每天上午10点开始，教职工可以走进“青年教工之家”在这里品茗畅谈，享用学院为大家提供的茶、咖啡等饮品和小点心。生物工程学院郁彭说：“相对于国外的大学和研究机构，闲暇对于我们的师生似乎有些奢侈。在忙碌之余，大家几乎没有时间看看外面精彩的世界，读自己喜爱的书，我们需要这样的氛围，交汇思想、领悟人生。”

　　同时，教职工们还可以在“克旭书角”通览古今，进行阅读，与中外名家交流思想。交流采取命题与自由话题两种形式，内容可涉及学术、教学、管理、业余生活等诸方面，大家聚在一起，或谈论学校的发展与规划，或分享科研项目的最新发现。“创一招”活动的开展不但使学院工会工作亮点频出、各具特色，还推动了基层工会工作的深入发展，增强了教职工对工会组织的信任感与依靠感。学校工会负责人说：“我们希望每位老师都能带着愉悦的心情来上班，都能被学院开展活动的氛围所吸引，使学院成为最舒适、最具有人情味的地方。”

　　今后，学校工会还将在二级单位工会内开展“创一招”活动，做到从思想、工作、生活等方面为教职工排忧解难，使“创一招”活动真正活跃在学院。