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全总十七届三次主席团会议在京召开

   中华全国总工会第十七届执行委员会主席团第三次全体会议今天在京召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明主持会议。

   会议审议通过全总十七届二次执委会议议程,审议并原则通过拟在全总十七届二次执委会议上作的工作报告(审议稿),审议并原则通过拟提请全总十七届二次执委会议履行民主程序的有关人事事项。

   会上,全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋就工作报告审议稿和有关人事事项作了说明。[详细]

·李玉赋代表全总十七届执委会主席团作工作报告

·全总十七届二次执委会议在京闭幕

   
2018年工会“娘家人”履职十大事件

事件1:中南海回信

  “总书记给我们回信了!”2018年“五一”国际劳动节,全国劳动模范和广大劳动者收获了一封特殊的“节日礼物”——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信,向他们并向全国所有劳动模范、向全国广大劳动者致以节日的问候。

  “社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。希望你们珍惜荣誉、努力学习,在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩,用你们的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人,激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者”“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风”……劳模学员们一字一句聆听习近平总书记的回信内容,暖流在每个人的心中激荡。[详细]

事件2:中国工会十七大

   2018年10月22日,中国工会第十七次全国代表大会在人民大会堂开幕。在5天的时间里,来自全国各行各业的2000多名中国工会十七大代表见证了大会的盛况——习近平总书记等党和国家领导人到会祝贺,王沪宁代表党中央致词。大会期间,李克强总理作了关于经济形势的报告。大会闭幕后,习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话,发表重要讲话。大会全面总结了工会十六大以来工会工作的成就和经验,提出新时代工会工作的指导思想和目标任务,审议通过了王东明同志代表全总十六届执行委员会所作的报告、《中国工会章程(修正案)》,选举产生了全总新一届领导机构。

  中国工会十七大,是深入贯彻落实党的十九大精神、推动新时代工会工作开创新局面的一次重要会议。[详细]

事件3:工会大调研

   2018年4月,一场全国性调研、督查行动悄然拉开帷幕:由王东明同志等全总领导带队组成16个调研组,深入基层和职工中间,聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、深化工会改革创新、组织动员职工建功立业、构建和谐劳动关系、做好工会维权服务工作、增强基层工会活力、加强工会系统党的建设等八个方面开展调研,总结各地经验,研究突出问题,更将调研过程变成联系基层、服务职工、解决问题、推动工作的过程。[详细]

事件4:第六届全国职工职业技能大赛

  五月的鲜花属于劳动者。2018年5月,由全总、人社部、科技部、工信部、住建部联合主办的2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛正式启动。大赛围绕贯彻新发展理念、建设现代化经济体系,设置了钳工、焊工、数控加工中心操作工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、砌筑工等六个工种,均与先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业息息相关。[详细]

事件5:深化工会改革

  2018年7月,中国工会十七大正在紧锣密鼓筹备,全总十六届书记处第96次会议审议通过了《深化工会改革创新实施方案》,并出台了责任分工方案,明确提出2018年底之前县级以上工会全部完成改革任务。改革目标涵盖进一步推进工会领导机关改革、优化管理模式、创新运行机制、改进活动方式,健全完善工会组织体系、维权服务工作体系、制度机制体系等,承接适合工会承担的公共管理和服务职能,切实增强工会组织团结教育、维护权益、服务职工功能等诸多方面,最大限度地把职工组织凝聚起来,坚定不移听党话、跟党走。

  推动工会改革向纵深发展,这无疑是全总和各级工会的2018年度关键词。[详细]

事件6:城市困难职工解困脱困

  】“各级工会要勇于责任担当,明确目标任务,狠抓责任落实。要建立健全联系人制度,做困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人。要坚持精准帮扶,做到精准识别、精准施策、精准发力。要加大资金投入,建立完善城市困难职工解困脱困经费保障机制,把有限的经费用在困难职工帮扶这个‘刀刃’上。”2018年6月28日,全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议在北京召开,全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋号召工会系统全力以赴打赢城市困难职工解困脱困攻坚战。[详细]

事件7:发布大国工匠年度人物

  2018年6月,全国总工会和中央广播电视总台联合启动了“大国工匠年度人物”发布活动,在全国遴选各行各业顶尖工匠人才。历时半年,经过层层推荐选拔和严格评审,最终产生了10位来自国防军工、电子科技、石油勘探、文物修复等多个行业的顶尖工匠人物,并通过广泛宣传,在全社会大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥先进模范人物的示范引领作用,培育造就更多工匠人才。

   2018年初,在全总确定的年度工作要点中,弘扬劳模精神和工匠精神成为重点任务之一。[详细]

事件8:货车司机入会

  2018年3月,一份聚焦农民工的任务方案摆在了各省(区、市)总工会主要负责人的办公桌上——全总下发《推进货车司机等群体入会工作方案》,正式启动了货车司机入会集中行动试点工作,河北、浙江、安徽、广东、广西5省(区)以及上海宝山、江苏南京、河南郑州、陕西西安、贵州贵阳5市(区)成为货车司机入会集中行动试点单位。截至2018年底,31个省(区、市)总工会均已普遍制发本地区货车司机等群体入会工作方案,有力有序地开展试点探索。[详细]

事件9:联席会议30周年

  2018年12月13日,各省(区、市)总工会、全国产业工会有关负责人与专家学者共聚一堂,纪念政府与同级工会联席会议制度推行30周年。经过30年的发展,这一制度已经成为党和政府密切联系职工群众的重要渠道,源头维护服务广大职工的重要平台,工会组织加强自身建设的重要保障。

  1988年,陕西省首创政府与同级工会联席会议制度。时至今日,省级联席会议制度已在全国普遍建立,并向市、县延伸,初步形成了政府牵头协调、工会组织运作、各相关行政部门积极参与、共同协商解决问题的有效机制。[详细]

事件10:集体协商五年规划收官

  “《中华全国总工会深化集体协商工作规划(2014~2018年)》确定的集体协商建制率目标圆满完成!”在2018年11月召开的全国工会集体协商五年规划总结会上,一组饱含着广大工会干部辛勤汗水的数据引发各方关注:经过五年努力,已实现集体协商动态建制率保持在80%以上,百人以上企业动态建制率保持在90%以上的目标。截止2017年底,全国签订综合集体合同140.25万份,覆盖企业369.97万家,覆盖职工1.75亿人;签订工资专项合同129.85万份,覆盖企业357.73万家,覆盖职工1.62亿人。[详细]

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