宁夏新闻网讯 4月21日，记者从银川市总工会了解到，该工会联合银川市中级人民法院在全银川市两级法院和总工会建立“法院+工会”劳动争议纠纷化解新型工作模式，以实现职工诉求和法院工作的有效衔接，更加高效便捷地维护职工的合法权益。

　　针对银川市劳动争议案件数量大、工会参与调解工作基础扎实的实际，银川市总工会率先推行劳动争议案件委派委托调解机制建设。在法院诉讼服务中心设立劳动争议诉调对接工作室，工会调解员接受法院委派、委托，开展劳动争议案件诉前、诉中调解，并在诉后为涉案职工做好释法答疑、心理疏导等工作。“法院+工会”劳动争议案件范围包括：针对当事人起诉到人民法院、属于受诉法院管辖、依法应当登记立案的劳动争议纠纷，适宜调解解决且双方当事人自愿调解的，由工会派调解员接受人民法院委派或委托进行调解；调解不成的，由人民法院依法审理。

　　“‘法院+工会’劳动争议调解模式，走在了西北省会城市的前列。”银川市总工会相关负责人介绍。该项机制的建立，充分发挥了工会在矛盾纠纷多元化解解决机制中的引领、推动和保障作用，既为职工群众提供高效、便捷、低成本的纠纷解决方式，又促进提升社会治理的法治化水平。（秦一舟）