线上线下联动用

　　“心”服务拓展单身青年职工朋友圈

　　除了以竞赛提升职工技能水平外，工会组织作为职工的“娘家”，也非常关心职工的生活需求。经过前期对职工的需求调研，南海区总工会发现，生活圈子窄、婚恋交友需求大，是南海很多青年职工的现实问题。南海区总工会工作人员，也经常在工会网上职工服务平台收到职工留言称，因工作关系和社交圈局限，不少职工少有机会交友互动。

　　职工的需求在哪里，工会的服务就在那里。为满足南海广大职工群众对美好生活的向往和需要，南海区总工会根据职工的需求和意见，组织开展了4场职工拓展交友联谊活动。“每场活动都受到职工的欢迎，常常是活动消息一放出来，报名名额瞬间就被抢光了。”南海区总工会相关活动负责人表示，这4场交友活动共吸引了13300余名职工的关注，共有2276人成功在“南海职工家”微信公众号提交数据，最终每场筛选确定130人（男女各半）参与活动，促成56对单身男女现场成功牵手。

　　其中，第四场活动在2018年11月11日举行，这场叫做“青春有约·缘聚工会”的职工拓展交友联谊活动是南海区总工会为迎合青年职工“脱单”需求举办的，成为当日南海的一个热点活动。

　　“我是一个来自海边的女孩，喜欢旅行、制作小点心，希望心中的他是一个和我合拍的人。”“我性格开朗，喜欢跑步、看书，希望心中的他善良，有担当。”在当天活动的“爱的留言板”上，大家已经提前写好交友名片，在入场时职工纷纷驻足浏览，并记下自己想进一步了解的职工信息。

　　参加活动的数学老师小王，在接受记者采访时说：“我平时交友范围比较窄，希望认识很多好朋友，但更希望可以遇到心仪的另一半。”那一日，在参加了“一面之缘”、爱心接力游、户外野炊以及湿地闯关等多个活动后，不少职工之间的关系迅速升温，像小王这样的单身青年，甚至牵手到心仪的异性朋友。

　　以南海工会网上职工服务平台为阵地，开展线上线下相结合的职工拓展交友联谊活动始于2017年，如今已成为南海区总工会“共建共治共享·共铸品牌南海”工会会员服务日系列活动之一。“接下来我们将进一步追踪了解在现场有意愿交往的职工的发展情况，不断创新和改进职工交友的活动和方法，争取把交友联谊的活动打造成最受职工欢迎的活动，更好地服务于南海职工，让他们有更好的获得感和幸福感。”区总工会相关活动负责人告诉记者。

　　举办夏令营解职工之忧让非户籍职工更爱南海

　　2018年以来，南海区总工会坚持党建引领，大力开展协同主题直联工作，以推动非户籍产业工人融入基层治理、融入南海为工作目标，进一步整合工会组织的各方资源，建立起全区工会上下联动、线上线下互动联系职工群众的工作机制，架起服务职工群众的“连心桥”。

　　南海工会系统开办夏令营，便是为职工解忧的一大举措。每到暑期期间，孩子的假期去向和安全问题，总成为广大职工头痛的一件事。南海区24间“职工·家”服务中心，在2018年暑假期间开展了内容丰富的职工子女夏令营活动。

　　比如桂城街道金谷智创“职工·家”服务中心为职工子女开展了为期7天的暑期夏令营，以“我家的N次方”为主题，内容涉及家安全、急救知识学习、宝贝安全特攻（防走失体验）、儿童性教育知识普及、儿童网络安全知识普及，此外还以演绎平安家小剧场的形式检验各位小学员的学习成果。

　　此外，南海区西樵镇崇北社区工联会以“职工·家”服务中心为依托，采用“工会+职工子女+职工家长”发展模式，为辖区内的职工家庭子女提供学童趣多多430托管服务。自2016年开展以来，兴趣班共计运作500多日，服务1万多人次。

　　值得一提的是，南海区总工会在暑期举办的3期职工子女暑期夏令营活动，便让不少职工大呼贴心和难得。来自广西的陈浩是一家五金公司的职工，他带着从老家过来的儿子参加了亲子夏令营活动。在比赛中，他和另外一组亲子家庭率先完成任务，获得了“奔跑吧family”游戏的第一名。“游戏设置得很好玩，锻炼了小孩的合作能力。”陈浩说，因为离家远，他平均一年只回家四五次，“我平时很少跟孩子一起玩游戏，通过这个活动，促进了我们之间的感情，也让孩子有了了解南海的机会。”

　　无论是定向寻标游戏，还是参观珠三角工匠精神展示馆，或是参观南海著名企业，参与的职工及其子女都非常欢乐，“平时我们自己忙于工作，都没有时间好好在南海逛逛，带着孩子一起逛我们工作的城市，让他了解我们工作的地方，心里有一种浓浓的自豪感。”参加活动的一位职工给南海职工家网上平台留言说。

　　不只如此，2018年7月中旬到8月底，由市总工会、市教育局主办，区总工会、区教育局、九江镇总工会承办的南海区非户籍产业工人暑期亲子夏令营活动，选在西樵镇平沙岛开展，在1天的活动时间内，户外拓展和趣味游戏等方式提高了非户籍产业工人子女的安全意识，并为非户籍产业工人家庭提供亲子互动、实践体验和相互交流与学习的平台，活动惠及500名职工及其子女。