关爱工程

　　姓名：刘志强

　　职务：华新镇芦蔡北路物流企业货车司机

　　职工期待：多一些贴心的歇脚地　　我是华新镇内一家物流企业的货车司机，今年新春我正赶上从外地开回上海的车次。以往，我开车回到公司，第一个想法就是赶紧回家收拾行李，踏上回老家的火车，今年就不同了。听说芦蔡北路上的义林爱心接力站正开着，我决定到那里坐坐，再回家收拾行李。

　　新的一年，我希望我们华新镇，或者青浦区内能再多这样几家户外职工爱心接力站，最好是在加油站、收费站旁，这样既不用我们绕路休息，同时也方便了更多的驾驶员。

　　工会呼应

　　●扩大户外职工爱心接力站的覆盖面，在本市部分银行、通讯营业网点、超市卖场、药房等零售门店、饭店、快捷酒店、高校门卫以及各区职工服务中心、街镇党建服务中心等单位挂牌设立，在户外职工工作相对集聚区域沿街设置接力站。

　　●根据“六有”标准进行规范创设，既有场所、有标示、有人缘、有服务、有设施、有保障，新增200家户外职工爱心接力站。

　　●进一步扩大这一实事项目的覆盖面、受益面，推动实施“灵活就业群体工会会员专享基本保障”等新增项目或内容。

　　健康保障

　　姓名：谢美芳

　　职务：上海市总工会洞庭湖西山休养院职工

　　职工期待：享受面更大、项目更多的职工体检

　　今年，我代表我们西山休养院参加了海鸥集团举办的技术比武活动，还与集团内的其他休养院的同事们交流了工作经验，取长补短，从交流中学习到了我们休养院内目前存在的不足之处。回去之后，我们也开了总结会，将自己的心得和学习到的内容化成工作上的动力，进一步提升自己的工作能力与服务水平。

　　2019年市总工会实事项目已经推出，我希望大家能够多多到我们休养院来，感受我们西山太湖风味。同时，我也希望像我一样的职工能够享受到覆盖面更大、项目更多的职工体检，让我们感受到工会的温度。

　　工会呼应

　　●补贴8万名职工疗休养和4万名职工健康体检。

　　●面向一线职工，以本市已建会非公企业职工和农民工、灵活就业群体为优先，并积极向实施非公企业工会工作改革试点街镇、园区（开发区）和基层（职工）服务站倾斜，推出12套体检计划与补贴标准。

　　●推动企业落实职工疗休养、休息休假等制度，与健康卫生机构合作开展“职场体质监测”服务活动。

　　帮困援助

　　姓名：赵师芸

　　职务：上海鑫金属制品有限公司员工

　　职工期待：让生活看到希望

　　我是一名外来媳妇，今年感谢工会组织对我们家的帮助。2009年，我的丈夫患上了尿毒症，高额的医药费、12岁女儿的学费全都压在了我的身上，在了解到我的情况后，工会组织帮助我申请到了中央财政补助金，享受到了2.5万元补助金，解了家里的燃眉之急。

　　新的一年，我希望我们崇明区内有越来越多的困难职工像我一样感受到工会的温暖。同时，我也希望工会组织能够持续对我们这类家里有困难的职工保持关注，让我们能够在生活中看到希望。

　　工会呼应

　　●实施精准对接分层分类帮扶，建立健全“困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖”三个层次、各有侧重的梯度帮扶格局。

　　●聚焦困难职工，有重点、广覆盖地实施生活救助、教育救助、医疗救助等项目。以“四季歌”为载体，持续开展工会传统帮扶品牌项目。

　　●完善工会就业服务工作机制，重点针对受外贸形势和供给侧结构性改革等因素影响的下岗转岗职工、有创业意愿和能力的各类职工，协助政府开展就业服务活动，引导职工有序向新兴经济领域转岗就业。