中工网讯 近年来，江苏省盱眙县总工会充分发挥联系党和职工群众的桥梁纽带作用，坚持以改革创新精神激活工会基层基础工作，切实把加强基层工会建设的举措落到实处。

　　一是着力扩大覆盖面，增强代表性。牢牢把握基层工会工作脉搏，量化工作目标任务，注重理论联系实际，紧紧以基层工会组建为抓手。按照“会、站、家”一体化的思路，扎实地推动基层工会由“亮牌子、亮身份”向“树形象、树品牌、制度上墙”拓展，并将建会、建站、建家、建制同步向基层工会全面推进，以“六有”“六好”为主要目标和内容，采取“摸底子、严考核、强责任”等一系列行之有效的措施，统筹推进基层工会组织建设，今年上半年，我县新建工会25家，新增会员2469人。

　　二是着力强化服务意识，提高维权能力。充分发挥工会组织“第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人”作用，在基层工会组织设立职工谈心室，引导职工理性表达诉求，从源头上遏制不稳定因素。主动站在协调劳动关系第一线，引导企业建立健全平等协商、集体合同和工资增长制度，发挥协调引导优势，努力将劳动关系纠纷化解在萌芽状态。几年来，成功参与处理各类劳动关系纠纷200多宗，调解成功率达95%以上。

　　三是着力加强队伍建设，提升保障水平。自觉践行“三严三实”，深入开展“三进三帮”、“阳光扶贫”活动，普遍开展工会干部建立基层联系点活动，推行联系服务职工群众制度，即每名工会干部至少联系1个以上非公企业，联系10名一线职工，联系1名困难职工，每季度下基层时间不少于10天，让工会干部真正同职工群众面对面、心贴心、实打实地交朋友，倾听他们的呼声、了解他们的诉求、反映他们的愿望，做职工群众信赖的“贴心人”“娘家人”。（刘晓娟）