共建 “ 海上船员之家 ”

　　船员房间里，被子折叠成军营里的“豆腐块”；明亮的厨房里，无论灶台、墙壁还是地面都看不到一丝油垢……“见微知著，可见神华516轮的管理水准。”神华公司代表梁树琦说。

　　这一切离不开船员们对这个“海上船员之家”的高度认同。船员们道出了3个感受：一是处处感受到“工会就在身边”，二是时时感受到“工会就是娘家”，三是人人感受到“工会的温度和温暖”。

　　陈船长兴致勃勃向记者历数了建家的几项活动成果：“悦读伴航程，书香满海船”活动已先后举办8次征文比赛、船员读书会、安全知识竞赛等；以“安康杯”竞赛为抓手，开展“安全你我他”微演讲比赛、多种形式的安全警示教育、知识竞赛和海上应急演练，让每一位船员增强了懂安全、能安全的认知和能力；工会设立“合理化建议每月之星榜”，引导船员参与船舶管理、积极献计献策，一批“金点子”为船舶安全营运、降本增效带来实实在在的成效；将船员组织起来，开展插钢丝、发电机组并车、急救绑扎、消防等技能比赛，同时，因地制宜开展棋类、乒乓球、拔河、飞镖等多项文体活动，让船员的海上生活变得更丰富更充实。

　　临近中午，为了不增添船员的负担，三方工会人员匆匆离船登岸。然而，人下了船，心思还在船上。返程途中，大家你一言我一语讨论着共建活动的后续工作：“可以依托多方资源，搭建航运工会服务驿站，为船舶提供小型文体活动器材。”“为中小航运服务企业开展海上读书交流、航运业务讲座、船员技能与业务大赛等活动提供资金、人员支持和场地便利。”“筹建航运沙龙，组织航运服务企业与海事、银行、航运保险、船员劳动保护等部门开展研讨交流与互动。”“设立船员权益维护专项法律援助服务点，引导和帮助企业为船员特别是农民工船员在海上工作、工资薪酬、劳动保险等，提供维权服务与保障”……