中工网讯 记者日前从江西德兴市总工会了解到，近年来，江西德兴市按照“整体规划、分级实施、以点带面、全面推进”的工作思路，创新举措，狠抓关键，大力推进厂务公开民主管理工作，全市已建会公有制企业和已建会规模以上非公企业厂务公开率、职代会建制率达100%。

　　为推动厂务公开民主管理工作全面开展，该市多方联动，齐抓共管，采取多项措施大力推进。

　　加强领导，组织实施。该市成立了以市委市政府牵头，市纪委、市委组织部、市委宣传部、市总工会、市经贸委、市人劳局、市财政局等单位为成员单位的厂务公开工作领导小组，并明确了各成员单位职责。同时出台了德兴市推行厂务公开民主管理的具体工作方案，形成“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的良好格局。

　　加强宣传，营造氛围。该市以学习贯彻《江西省企业民主管理条例》为契机，在《中国铜都报》、德兴市总工会局域网、电子信息平台、宣传栏等宣传载体，宣传《条例》内容、要点和操作办法等。同时，通过开展“进园区”、“下基层”等活动面向企事业经营管理者和广大职工宣传推行厂务公开民主管理工作的意义和重要性，提高其民主意识和参与意识，着力破解非公企业经营者认识误区问题和增强职工民主管理、民主监督、民主参与意识。

　　培育典型，示范带动。该市总工会根据不同地区、不同行业、不同类型、不同治理结构的企事业单位的特点，选树不同的典型，培育和选树本地区厂务公开民主管理示范单位，并向上逐级推荐示范单位，激励企事业单位厂务公开民主管理工作的深入开展。目前，该市已有3家单位获得“省级厂务公开民主管理先进单位”。

　　突出重点，创新载体。该市总工会以深入开展“践行新理念•建功十三五”劳动竞赛活动为载体，联合教育、卫计、工业园区、企业工会等企事业单位，开展“优质课”、“护士技能”、职工经济技术创新、职工职业技能、节能减排、绿色环保等劳动竞赛。各企事业单位将本单位生产经营的重点、难点，将调结构转方式促升级等重大改革方案，通过职代会、厂务公开等民主形式原原本本向职工公开，听取职工的意见建议，实现民主决策、科学决策。引导广大职工围绕德兴市委提出的建设赣浙皖三省交界最具魅力山城贡献力量。

　　强化考核，完善制度。该市将推进厂务公开民主管理工作纳入市委市政府综合考评和全市工会年度考评内容。并将推进厂务公开民主管理工作作为各基层工会年终评先评优的重要依据。2014年以来，德兴市共评选出德兴市样板工会15家，上饶市样板工会4家，全省“二十佳园区工会”和“百佳园区非公企业工会”各1家。（记者卢翔 通讯员王亮）