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九台供电公司:厂务全公开 职工都知情

2017-03-31 14:01:02 来源:中工网——《劳动新闻》

  中工网讯(曾凤羽 记者 栾伟强)今年以来,国网九台供电公司始终把职工代表大会制度作为推行厂务公开、加强民主管理的重要方式来抓,作为加强企业民主政治建设和党风廉政建设的大事来抓,力求深化厂务公开,拓展民主管理。在公开的时间、内容、形式、程序上做到及时、真实、准确、规范。进一步提高了职工在企业中的主人翁地位,并享有充分的民主权力,该公司也先后获得省市级厂务公开先进单位等荣誉称号。

  为将厂务公开工作推向纵深,该公司设立电子厂务公开栏。对一些短期内职工比较关心、应向全体职工公开的事项都在电子公开栏上予以公示。他们还对一些规章制度或具体单独的事项,通过下发文件,发放通知的形式公开。同时,该公司对很多事项还通过召开支委会、党政工班子会、干部会、党员会、职工大会,以及利用宣传栏、黑板报、会议纪要、举报电话、意见箱等形式分层次公开,直至职工深入了解,吃透精神。“企业工资调整、奖金分配方案”、“职工的福利分配和劳动保护情况”、“医保、社保的履约情况”等事关职工切身利益的事宜,让职工们及时了解,让职工深感自己是主人翁,从内心发出“上班就是主人,我与企业共荣辱”的感慨,充分发挥和调动了职工的积极性和创造性。

  为有效维护职工的民主权益,该公司以职工代表大会为载体,成立了党政工领导和相关部门人员参加的厂务公开领导小组,制定了厂务公开制度和实施细则,对厂务公开的总体要求、公开内容、实现形式、公开程序等方面,做出了全面的规定,做到常规性工作定期公开,长期性工作分阶段公开,一事一议的工作随时公开,以职工群众是否真正“知情”为判断标准,凡企业重大决策及重要事项,首先经职代会审议通过才付诸实施。同时坚持向职工代表大会或职工大会做工作报告制度,通过实行厂务公开制度,拓宽了民主管理、民主监督的渠道,变“暗箱操作”为“阳光作业”,增强了工作透明度,得到了职工群众的广泛拥护。年度的生产经营情况、财务预决算等事宜是职工关注的焦点,该公司通过职工代表大会向职工公开,维护了职工的知情权。

编辑:王砚

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