中工网讯 日前，天津市总工会国资工委召开民主管理工作座谈会，学习贯彻全国和本市国有企业党的建设工作会议精神，落实市总工会党组书记、副主席林引在本市厂务公开民主管理工作表彰会上的讲话要求。来自物产集团、旅游集团、纺织集团、轨道交通集团、天津泰达投资控股公司、北方集团等6家本市国资系统企业工会代表参加座谈会，并结合自身企业厂务公开民主管理工作实际，作了经验交流。

　　座谈会上，物产集团工会介绍了公司党、政、工民主管理工作的开展成效，他们通过将企业发展进度、职工权益、大小事项进行公开，接受职工监督，让职工一目了然，心中有数。旅游集团工会在民主协商中，切实落实职工代表制度，坚持在重大决策事项出台之前，广泛征求职工意见，由事后公开变为事前公开，并通过集体协商、厂务公开、职代会制度等加以落实，保障了职工的知情权、建议权、决定权、监督权和选举权。纺织集团工会从组织机构、公开内容、公开时间、公开程序、监督保障等方面入手，抓实厂务公开民主管理工作标准化建设，效果明显。“职工代表上岗制度深受职工好评，职工由最初的‘闷着干’到现在的‘放开干’，拉近了与企业的距离。”旅游集团工会主席告诉记者，这一做法激发了基层工会活力，增强了职工满意度和凝聚力，促进了企业效益的提升。

　　大家在讨论中认为，市总工会一直以来坚持把实行厂务公开民主管理制度、加强基层民主政治建设作为维护职工合法权益最重要和最基础的手段，通过不断提高基层党政、工会和职工代表对厂务公开民主管理工作的认识，努力推动以职代会为基本形式的各项民主管理制度实现新的发展。在此期间，针对国有企业重点抓提升职代会和厂务公开质量，积极推动职代会民主评议、国有企业领导干部制度和职工代表监事制度落实实施，督促国有企业切实将“三重一大”情况向职工公开，接受职工监督。会上，各集团工会代表纷纷表示，将继续坚持多年来形成的党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作格局，进一步加强民主管理队伍建设、制度建设、载体建设和活力建设，把厂务公开民主管理工作作为加强基层民主政治建设的一项基础性工程加以推进。（记者 崔晓雪）