四是创新星级职代会工作，促进创评工作规范提速。盐城市总工会决定在全市企事业单位中开展创建“星级职代会”活动，使全市职代会走向规范。明确创评活动的范围、目标。全市已建工会组织并建立职代会制度的企业。目标是：经过星级职代会创评活动的扎实开展，使全市企事业单位职代会的制度更加完善，运行更加规范，成效更加明显。明确创评内容和标准。星级职代会的创建评先工作，按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项内容，设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定，标准分别是：（一）三星级职代会：考核25个项目，分值80分。（二）四星级职代会：考核29个项目，分值90分。（三）五星级职代会：考核34个项目，分值100分。明确方法步骤。制定计划。一是自评申报。二是考核命名。三是结果运用。星级职代会评选结果作为企事业单位参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。

　　五是创新“百千万”工程工作，促进和谐创建工作提速。一是百家企业倡议，掀起创建热潮。创建活动中，一百多家企业代表全市企业向活动发出了‘促进企业发展，职工队伍稳定’的倡议，企业和职工代表分别在活动现场表态发言，得到了与会代表的积极响应并在创建和谐企业大型图板上签字，在全市拉开了和谐劳动关系创建工作序幕。二是千家企业主动，形成创建氛围。主题活动中，先后有一千多家企业受到倡议企业的影响，纷纷主动创建、个个人人主张创建、个个主攻创建，绝大多数企业加大力度，加大投入，抽调职工代表、工会会员、技术骨干等精兵强将参与和谐劳动关系创建工作，在全市企业形成了良好的创建氛围和强烈的反响，有力地推动了企业和谐、职工稳定。三是万名职工参与，共创和谐企业。“百千万”工程实施以来，在全市企业和职工中引起了强烈的反响，广大职工抓生产不忘创建、促经营主动配合、工休日主动参与和谐创建，做到生产与创建两不误、创建与经济一肩挑，发挥了职工的主人翁精神，与企业共同创建和谐企业。到目前为止，全市全年和谐企业数量已经初步确定，将结合年终总结一并表彰。（陈庆红 李国保 丁书广）