中工网讯 今年以来，淮安市总工会充分发挥工会职能作用，紧扣更好服务职工权益这条主线，统筹协调、精准施策，实现服务职工更具针对性、实效性。

　　精准帮扶展作为。放大帮扶“四季歌”（春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖）效应，推动帮扶工作进一步规范化、常态化、制度化。深入开展送温暖、春风行动等富有工会特色的帮扶活动，两节期间，淮安市各级工会慰问一线职工家庭、困难职工和部分困难企业1952户，发放慰问款物280多万元。加强帮扶中心建设，积极融入“全省工会困难职工信息管理系统”，对困难职工家庭的基本信息、收入和财产状况实施精准查询核对。2020年以来，通过生活救助、医疗救助、绿色通道等方式帮扶职工2556人次，累计发放各类救助（慰问）金123.68万元；开展2020年困难企业女职工免费体检活动，为市直132名困难企业的女职工进行“两癌”筛查。

　　普惠服务求实效。继续开展“360女职工关爱行动”、职工医疗绿色通道等工会普惠服务品牌，互济会累计补助1310人次，补助金额280.81万元。启动2020年爱心母婴室建设工作，明确“四有”创建标准及目标，力争在全市新建30个“爱心母婴室”。强化就业援助，将疫情期间困难企业职工作为重点人群，及时提供就业帮扶、落实就业政策。上半年，为15000多名职工提供创业就业信息服务，为5936人作了职业介绍。聚焦失业、待业人员，组织育婴员、面点师等免费再就业技能培训班11期，为近600名下岗、无业人员再就业创造机会。畅通单身职工交友渠道，组织“战疫凯歌传，欢庆觅佳缘”等主题单身职工交友联谊活动2场，解决单身职工婚恋交友范围窄、交友难等问题。利用职工服务中心的平台优势，与淮安古庄牛生态园联合开展“情暖职工、回馈社会”工会会员内购活动，向市区职工发放“工惠券”4.5万张，在丰富职工业余生活的同时，帮助企业解决销路难问题。

　　在复工复产中显担当。工会组织要强化服务意识，积极为企业列清单、划重点，助力企业最大限度释放产能。编印《疫情防控常用法律知识50问》《复工复产企业工会工作手册》《企业职工防疫心理关爱手册》等“实务宝典”，引导企业和职工深入了解疫情防控有关法律知识，促进企业复工复产依法有序开展。开通4部心理援助热线，为职工提供心理支持、心理疏导、危机干预等专业指导。指导淮安电商企业工会，开展以工资分配制度、工资标准和工资分配形式为主要内容的网上“云协商”，为复产复工阶段集体协商提供新模式。指导基层工会创造性开展实施“共享员工”新举措，实现劳动力富余企业向劳动力紧缺企业“输出”工人。在康乃馨织造有限公司“出借”第一批140名“共享员工”入驻淮安达方电子后，淮安经济技术开发区先后有10家企业签署共享用工协议，2.97万名职工可在区域内灵活调剂。（许盼）