中工网讯 自去年9月工会组建专项行动开展以来，浙江象山县新建工会25家，其中单建工会11家、联合工会14家，新增涵盖单位128个，发展会员3255人。

　　象山县总工会采取“边摸排、边组建、边推进”的方式，积极扩大工会组织覆盖。推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员等新“八大员”群体人员加入工会，实现职工入会新突破。采取单独建会、联合建会、区域（行业）覆盖等形式，探索“工会+社会组织”的工作模式，吸纳社会组织服务工会活动，形成“组织覆盖-项目带动”的工作链条。推行工会组建“51”工作法或召开会员（代表）大会，涌现了轮船上的工会、舌尖上的工会、车轮上的工会等特色工会，做实外来务工人员入会集中行动，最大限度地扩大组织覆盖面，进一步推动“两新组织”工会建设。

　　同时，着重推进村（社区）、区域性行业性工会联合会建设，形成了一批有影响力、示范性的典型，还新增西周镇溪上人家联合工会、石浦镇房产中介联合工会、石浦东门渔村船老大联合工会、象山南田船老大联合工会、墙头镇厨娘联合工会等工会组织。目前，全县已建成联合工会115家，工会联合会14家，覆盖企业数3327家；重点培育并建成三星级以上工会联合会（联合工会）29家，其中新培育10家。

　　此外，探索工业社区工会新模式，去年新建成丹西网格工会、大徐浙东表面区域联合工会、泗洲头滨海区域工会联合会等10余家；在职工较多的工业社区实施“三定一统筹”（即“定岗位职责、定目标考核、定工作保障，统筹人员使用”）工作模式，建立“区域社区—片区—企业”新的基层工会“小三级”，形成由社区书记（主任）兼工会主席、专职社区干部牵头、社区干部共同参与、片区工会“经理人”主动协助、工会志愿者积极支持的工作体系。（钱怡群 张伟海）