河南济源市工会:弘扬愚公移山精神 谱写奋发有为新篇章-工会-中工网
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王东明 全国总工会主席

陈 刚 全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记,机关党委书记

张少琴 全国总工会副主席(兼)

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谭天星 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

江广平 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员

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马吉孝 青海省政协副主席、省总工会主席、全国总工会副主席(兼)

房建孟 中央纪委国家监委驻全国总工会机关纪检监察组组长、全国总工会党组成员

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马   璐 全国总工会副主席、书记处书记、党组成员,中华全国妇女联合会副主席(兼)候选人

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高凤林 全国总工会副主席(兼)

张茂华 全国总工会书记处书记、党组成员,组织部部长

许山松 全国总工会书记处书记、党组成员

邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

河南济源市工会:弘扬愚公移山精神 谱写奋发有为新篇章

2018-12-11 19:13:47

  持续深化工会组织改革 工会组织更加充满活力

  为努力满足职工全方位、多层次、多元化需求,济源市总工会强基固本,把工会改革放在突出位置,加强工会自身建设,提高服务职工能力。制定了《市总工会2018年改革工作要点》《市总工会2018年改革工作台账》,定期上报改革进展情况,积极推动各项改革事项。加大工会组建力度,强化基层工会规范化建设。积极探索建会入会新方法、新途径,组织开展推进全市企事业单位建会专项行动,推动非公企业、社会组织建立工会,吸收非公企业职工、货车司机、网约车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、网约送餐员、房产中介员“八大群体”入会。截至目前,2018年新建工会52家,换届80家,新增会员6000余人,其中农民工会员3000余人。按照“六有”“双亮”标准,选树供电公司、财政局等9家基层工会为河南省基层工会规范化建设示范点。持续加大网上工会建设,做好“济源工会”微信公众号改版和信息推送发布工作,新增“掌上工会”“服务大厅”,开辟“劳模风采”宣传专栏,及时发布更新各类信息,今年共推送各类信息275篇,编发“济工手机报”28期,组织采编稿件400余篇;持续开展普惠服务活动,推出一元观影、购书补贴、旅游等普惠活动87次,参与职工2.5万人次,补贴金额60万余元,“济源工会卡”公众号推出消息87篇,阅览量40万余人次;采取线上报名线下培训的方式,精心组织开展化妆造型、小儿推拿、茶艺、游泳等职工技能培训班19期,全年累计培训职工5000余人次。

  聚焦主责主业 工人阶级主力军作用发挥更加充分

  为引导广大群众做素质提升的先行者、创新发展的推动者和跨越发展的奉献者,在济源加快建设又富又美的区域性中心城市的征程中建功立业。济源市总工会大力弘扬劳模精神和工匠精神,开展2017-2018年首届济源大工匠推荐选树活动,选树豫光金铅王飞、中原特钢金其福等10名大工匠,将于12月底进行表彰。召开全市五一劳动奖、工人先锋号表彰座谈会,表彰市五一劳动奖状6个,市五一劳动奖章33名,市工人先锋号23个,是近些年来规模最大的一次五一表彰活动。召开全市各级劳模助力脱贫攻坚研讨会,下发《济源市总工会关于劳模助力脱贫攻坚的行动计划》,积极实施、广泛动员广大劳模积极投身助力脱贫攻坚行动,围绕产业扶贫,成立医疗服务、法律服务、农机服务、汽车服务、供电服务、文化服务、教育服务等8个劳模志愿服务队,200余人深入开展“6+1专项行动”,到贫困村户走访调研,制定帮扶措施,采取政策扶持、资金补助、技术指导等多种形式,扶持、带动贫困群众积极发展蔬菜种植、林果、畜牧等主导产业。截至目前,志愿服务队已开展帮扶10余场,行业帮扶80余次、带动企业帮扶10余个,农民增收近千万元,累计争取帮扶资金过亿元。持续开展劳模关爱活动,走访慰问劳模92人,发放慰问金21.2万余元,慰问品1.5万元;为全市668位市级以上劳模捐赠人身意外伤害身故险和人身意外伤害残疾险,保险总额6680万元;组织317名市级以上劳模进行了全面体检。推荐申报省级劳模创新工作室9个,其中7个被省总工会命名为“河南省示范性劳模(技能人才)创新工作室”称号。联合市消防支队、人社局举办第三届消防职业技能竞赛,经过预赛筛选21家单位参加决赛,最终,河南金利金铅、济源市万洋冶炼、河南金马能源等6个综合成绩优秀的单位获得团体奖,60名参赛选手受到表彰,5人荣获“技术能手”称号。举办了全市第十九届职工运动会,由14家直属工会承办,共设4类16大项,来自各基层工会的55个代表团,近3000余名运动员参赛。

  竭诚维权帮扶职工 群众获得感幸福感安全感得到提升

  维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责,也是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。济源市总工会大力开展集体协商工作,与各直属工会签订《2018年度工资集体协商目标责任书》,将工资集体协商纳入年终考核,共发出要约书700余份,签订工资集体专项合同144份,其中区域性签订19份,行业性签订58份,覆盖企业774家,覆盖职工11万余人。联合人社局、民政局、教育局、卫计委、住建局、残联等七部门,下发了《济源市城镇困难职工解困脱困工作实施意见》,整合资源,共同发力,扎实推进解困脱困工作。截至目前,全市城镇困难职工存量为302户,已脱贫174户,城镇困难职工解困脱困工作取得了一定成效。坚持以职工为中心,打造困难帮扶品牌,全年筹资910余万元,广泛开展春风送岗位、夏季送清凉、金秋助学、冬季送温暖活动,提供工作岗位1000余个,慰问15家室外高温一线重点企业和重点在建项目工地的职工和农民工,帮助968名困难职工子女圆了大学梦,对全市771户在档困难职工进行困难救助,为困难企业、困难职工送去了党和政府的关怀。加大普法宣传力度,制定市总工会“谁执法谁普法、谁主管谁普法”普法责任清单,印制《济源市总工会“谁执法谁普法、谁主管谁普法”普法资料汇编》;联合市教育局、市司法局开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,下发了《关于联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动实施方案》,到农民工集中的乡镇、街道、超市、建筑工地和企业开展法律宣传和法律援助,全年为500余人次农民工提供公益法律服务。投入两万元,制作台历、宣传页、农民工服务手册等宣传资料,推动学习宣传贯彻工作向基层和职工延伸。

  加强和创新社会管理 工会组织作用发挥更加明显

  为打好脱贫攻坚战役,坚决落实精准扶贫部署要求,济源市总工会狠抓落实不松懈。始终坚持“三个定期”制度,党组会议每月研究一次、帮扶责任人定期走访、定期听取工作汇报,遵循“第一书记当先锋,市总党组做后盾”的工作原则,“因村施策、一户一策”的帮扶思路,积极开展脱贫攻坚工作,获得了“河南省第一书记选派工作先进单位”。截至目前,张河村的13户贫困户已有12户43人实现脱贫,剩余的一户两人,计划兜底。协调交通客运公司,为张河村建设公交候车亭;筹资5.3万元,整修村道3950余米,大大提高了农户耕种效率,村民出行更安全更方便;开展“好媳妇、好婆婆”及文明户评选表彰活动,强化精神文明建设,助力脱贫攻坚;开展法律咨询活动,现场为村民答疑解难,为贫困户提供免费法律援助;投资13.5万元,修建垃圾池15个,安装路灯60盏,平整、硬化地面3000平方米,改造排水渠600余米,大大改善了张河村人居生活环境;组织机关党员干部、职工志愿者到张河村开展“清洁家园”和“美化绿化家园”活动,深入一家一户宣讲扶贫政策及相关知识。因地制宜,注册挂牌“济源市五指河劳务服务公司”,多次与市科技局沟通邀请农技专家为建档立卡贫困户及有意向的村民进行蔬菜制种培训。截至目前,已有3户贫困户发展养鸡、养猪项目,村集体经济收入达到12.8万余元。驻村工作队积极发挥“宣传、调查、监督”作用,帮助张河村圆满完成换届选举工作,新建张河村党建文化小游园3处,安装党建知识牌版20余个。

  同时,围绕坚决打好污染防治攻坚战,积极开展城市清洁活动,制订工作方案,明确责任分工,投资8000余元购买高压清洗车,组织全体人员深入分包路段、职工之家、工人文化宫进行卫生清洁。联合市发改委继续在全市重点建设项目开展“五比一创”劳动竞赛活动,联合市发改委、市环保局继续在全市规模以上重点企业开展“三比两降”节能减排劳动竞赛活动,有效提高企业和广大职工节能减排环保意识。围绕文明城市创建,积极组织开展文明志愿服务,组织全市28家直属工会在全市14个主要路口进行文明交通劝导。围绕健康济源,认真做好广大职工的体检工作,积极投身济源市创建全国慢性病综合防控示范区创建工作。举办健康教育知识讲座,开展了工间操、太极拳、八段锦、健排舞等培训活动,培训职工300余人。

  强力推进工会系统党的建设 工会组织与职工群众的联系更加紧密

  工会工作是党的群众工作的重要组成部分,提高做好新时期工会工作的能力和水平,是加强党的执政能力建设的必然要求。济源市总工会成立了市总工会机关党总支、老干部党支部,完成了机关党支部、文化宫党支部换届,配齐配强了党总支、支部领导班子。相继开展了“追寻红色记忆,永葆党员本色”“重温入党经历细学发展程序”“加强组织建设铲除黑恶势力滋生土壤”等党员主题活动,组织全体党员到愚公移山教育基地、沁园社区毛立争警务室、朱德总司令出太行纪念地和柿槟村参观学习;开展了“弘扬焦裕禄精神”微党课活动、党建工作集中观摩活动,各支部通过查问题,找不足,明确目标,压实责任,形成了推动党建工作的合力。召开两次巡视整改专题民主生活会,成立了巡视整改落实工作领导小组,制定了《关于贯彻落实省委巡视组巡视济源反馈意见整改工作实施方案》《关于贯彻落实中央巡视组巡视河南反馈意见整改工作实施方案》,明确整改措施、责任领导和责任部门,强化对巡视反馈意见整改工作的统筹协调和督促检查,确保问题整改到位。坚持党管意识形态,将意识形态工作纳入党组工作职责,全年召开两次党组会议专题研究意识形态工作,每月学习1次意识形态,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真落实意识形态责任制,及时研判形势、通报情况、排查风险隐患。着力推进工会党风廉政建设,严格执行各项制度,规范党内组织生活,从严从实建设高素质工会干部队伍,全年参加省、市各类培训班80余次,参训人员200余人次;举办了两期工会业务知识培训班,1期网络信息员培训班,培训工会干部600余人;举办“作风建设年”机关干部培训班,召开工会机关作风建设年动员大会,制订《市总工会关于作风建设三年行动实施方案》,进一步动员广大干部职工统一思想,明确任务,转变作风,树立形象,不断提高工作效率和服务水平。大兴调研之风,通过召开座谈会、现场会等形式,先后开展了“不忘初心牢记使命再创辉煌”工会工作、“三新”企业情况、职工状况、全市职工福利和职工权益保障等调研活动,形成专题报告8篇。

  伟大的时代需要伟大的精神,伟大的精神成就伟大的事业。2019年,济源市总工会将深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十七大精神,牢牢把握工会工作正确政治方向;主动聚焦新目标,凝聚广大职工建功新时代;扎实开展维权帮扶工作,提升职工群众的获得感幸福感安全感;夯实基层组织基础,持续深化工会组织改革创新;坚持全面从严治党,打造高素质工会干部队伍,一如既往地传承和发扬愚公移山精神,让其在新时代焕发出更加璀璨的光芒,凝聚改革发展稳定的强大正能量!

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来源:中工网——《河南工人日报》
编辑:姚怡梦

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