中工网讯 8月16日，福建厦门市委常委、市总工会主席倪超，市总工会党组书记、常务副主席许毅青一行到特房建工建筑工人职业技能培训考核基地，调研厦门职工学堂建设情况，召开职工学堂建设推进会。

　　今年4月，厦门市总工会在全市挂牌建成10家职工学堂，开展职工学历提升、职业资格培训、专业技能培训、岗位技能培训、文化素养培训等五类培训。截至7月31日，全市职工学堂共开班178场，培训人数6278人次。

　　特房建工建筑工人职业技能培训考核基地是首批授牌的职工学堂之一。学堂建立以来，以提升职工技能为目标、建筑工种培训为核心，打造多元化培训体系。目前，基地正在开展的培训工种有建筑传统工种、装配式建筑工种、古建筑特色工种、BIM技能培训。

　　倪超一行在特房建工建筑工人职业技能培训考核基地调研结束后召开职工学堂建设推进会。首批10家职工学堂负责人共聚一堂分享经验，就学堂下一步工作思路进行探讨。

　　倪超要求，市总工会要针对职工学堂工作制定规划、开展调研、组织方案、统筹协调，指导督办各办学点完成任务；职工学堂所在单位要做好课程发布、学员预约、讲师安排、效果反馈，配置设施设备，建立健全管理机制，保障培训正常运行。要优化培训内容，改进培训方式，突出特色性、实效性和针对性，提升培训质量，为厦门加快建设提供人才支持。要做好媒体宣传，讲好职工自学成才故事，广泛宣扬终身教育理念，不断激励职工提升素质。要将职工教育纳入工作目标，把组织职工教育培训工作作为检查考核重要内容，定期开展督导评估，及时总结推广经验，协调解决具体问题，保障学堂良性运行、培训深入开展。

　　据悉，市总工会将继续扩大职工学堂布点范围，探讨职工学堂运作模式，努力实现三年建成50家职工学堂的目标。（李剑婷）