中工网讯（工人日报-中工网记者方大丰）在湖南怀化沅陵县官庄镇，百年老矿湖南辰州矿业公司从未停止前进的步伐，就像其主矿区沃溪坑口二工区的职工张昆智和胡春生，他们每天早上7时多一点就下到井下作业面，出井时已是黄昏，这个仅两人的班组在二季度连续早上班、晚下班83天，夺回了疫情影响的进度，还在6月份创造了人均日出矿40吨的沃溪坑口新纪录。

　　在一季度亏损的情况下，辰州矿业仅用一个月的时间就创造了2000万元的净利润，半年实现了各项生产经营目标“双过半”，“劳动竞赛”成为“秘密武器”——千斤担子众人挑，人人头上有指标，全体干部职工参与的劳动竞赛将具体的任务分解形成一个树状网络，“最终大家是在为自己而战”。

　　沃溪坑口地下约800米的深处，每天都是热闹景象。这里的任务指标按天结算，职工每天都会收到一张电子版的“英雄榜单”：全员每天任务指标完成情况。榜单的“线下版”则挂在矿区显眼的位置，确保能被每一位职工看见。

　　“爱岗敬业，主动作为，职工有干劲，企业就有活力。”7月22日，在巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目建设现场，湖南省人大常委会副主任、省总工会主席周农表示，工会“为职工加油鼓劲，就是为市场主体赋能”。

　　他在岳阳调研时还特别强调，“重点项目推进到哪里，劳动竞赛就开展到哪里，工会服务就跟进到哪里，工人阶级主力军作用就彰显到哪里。”这是周农3个月内第5次率队下车间、进工地调研、考察和督导劳动竞赛。

　　今年4月25日，由湖南省委书记杜家毫宣布启动的全省重点项目百万职工劳动竞赛，动员工人阶级“赛出高质量、勇夺双胜利”，全省掀起了包括100多个重点建设项目在内的多层级多内容的劳动竞赛热潮。

　　职工释放的劳动热情和建设能力，大大激发了市场主体的活力和竞争力。

　　7月22日上午，总投资320亿元的长沙惠科光电有限公司第8.6代超高清新型显示器件生产线项目主体厂房封顶。“疫情期间停工1个多月，本以为赶不上计划进度了，但现在我们封顶的时间反而提前了20多天。”惠科公司董事长王智勇说。

　　参建单位中建八局第一建设公司总经理、党委副书记齐朋说，总占地约1200亩、总建筑面积超过70万平方米的项目工地，一度呈现7000名建设者同场作业、你争我赶的罕见场面。

　　以“赛”促“战”，同样的场景发生在大小各类企业的生产经营现场。

　　岳阳市总工会发出“八比八赛”劳动竞赛号召后，中国石化巴陵石化公司开展了48个专项劳动竞赛，将核心指标任务分解到单位、装置、班组、个人。“崇尚劳动、争当劳模在企业蔚然成风。”公司党委书记邬智勇说。