提供就业岗位36368个、组织389家单位开展劳动技能竞赛、拉动消费4000余万元……面对疫情常态化防控和经济发展新形势，青岛市总工会围绕稳增长、保就业、促消费，主动融合多方资源，搭建了用工大数据、工友创业联盟、惠工消费援企、网上常态化招聘、劳动技能竞赛、劳动关系监测等六大平台，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务叠加发力。

青岛市总工会主办的“铁军杯”劳动竞赛日前启动。

　　搭建企业用工大数据平台，织就动态信息网

　　为了开展就业、复工复产和劳动关系状况调查，青岛市总工会建立起涵盖全市19个行业门类、5500余家建会企业的大数据平台，深度跟踪全市205个劳动关系监测点，及时了解“疫情影响企业职工状况”等31个方面的问题，摸清建会企业的用工、职工就业、企业经营等基本情况，实时监测企业用工需求，及时研判劳动关系问题隐患和发展趋势，定期形成数据分析报告，助力企业复工复产。

　　搭建网上常态化招聘平台，开辟就业新路径

　　充分融合全国总工会“就业服务号”、山东省总工会“2020年百日线上招聘活动”、青岛市总工会“齐鲁工惠青岛线上招聘会”等网上招聘阵地，青岛搭建起联通企业和职工的远程异地供需交流平台，开启“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”常态化招聘模式，引导企业探索“共享用工”等模式。截至目前，平台吸纳企业1357家，提供工作岗位36368个，实现就业1638人。

　　搭建工友创业联盟平台，扶创业促就业

　　2019年11月，青岛市总工会工友创业联盟成立，这个涵盖了350家企业的工友创业联盟，搭建起一个创业工友共享、交流、合作、创新的平台，为稳定就业、促进创业做出重要贡献。不仅如此，市总工会打造的“招聘＋培训＋就业＋孵化＋创业”一体化综合性服务模式，重点为下岗失业职工、农民工、高校毕业生、困难退役军人等群体，提供就业实习、创业指导等赋能服务，提高工友就业、创业技能。此外，市总工会还组织举办“创新引领创业、创业带动就业”全市工友创意创业大赛，200多个项目参赛，涌现出一批有思路、敢创新的创业“小老板”；依托“工友创业园”面向全国职工免费提供100余门培训课程，1万余名职工学习27万学时；打造农民工培训基地，培训各类农民工3762人，扶持农民工创业371人。

青岛市工友创业大赛暨山东省总工会创业大赛选拔赛现场。

　　搭建惠工消费援企平台，开通促销直通车

　　青岛市总工会利用“齐鲁工惠·青岛行”APP百万职工实名认证优势，搭建起“互联网＋”惠工消费直通车，并在APP上积极开发“惠工优选”模块，链接政府、商家、金融机构三方力量，围绕购物、餐饮、文化、旅游、住宿等消费领域，开展让利职工群众的“百日万店消费季”系列活动；协助银联发放365万张惠民券，联合华为、海尔等20大品牌开展打折优惠活动刺激消费；携手国美电器开展“惠工直播带货”活动，“抖音”“腾讯”“一直播”“云犀”四大直播平台同步推流直播，市总工会党组书记、常务副主席彭建国现场直播带货，主推海尔、海信、澳柯玛等本地品牌，首场直播2小时20分钟，销售额突破2300余万元；开展“惠工直播带货”活动，每周定期组织工会干部、劳模等走进“直播间”带货。目前，累计推出惠工消费活动72项，发放消费券128万张，吸引440家品牌商家、530万人次职工参与，拉动消费4000余万元。

　　搭建劳动竞赛激情建功平台，汇聚发展新动力

　　青岛市总工会积极组织“当好主人翁、携手战疫情、聚力新攻势、建功奔小康”劳动竞赛，将重点项目竞赛、技能大赛、技术创新、创业培训、劳模工匠评选等，向5G、人工智能、大数据、云计算等领域延伸，开展“在谈项目比签约、签约项目比开工、在建项目比进度、完工项目比达产”竞赛活动。截至目前，市总工会已联合18个部门，甄选60个重大项目，组织389家单位共同开展劳动技能竞赛，鼓励全市劳动者燃烧激情、建功立业。

　　搭建劳动关系监测减震平台，稳定职工促和谐

　　根据疫情防控期间职工维权新需求，青岛市总工会深化拓展“123456”法律维权体系，以“互联网＋热线＋律师”的法律服务模式为依托，以“工会＋司法＋仲裁＋法院”的联动融合平台为载体，创新推出“云普法、云援助、云调解、云体检”的“四云”法律维权服务新模式，实现实体平台与线上平台有机融合。同时，市总工会开展“真情协商·和谐共赢”服务品牌集中行动，推行“4＋6＋X”民主管理模式，加强企事业单位基层民主政治建设，协商解决涉及职工切身利益的问题；深化“1＋3”集体协商邀约和竞赛，配备48名专职集体协商指导员，协调“三方四家”举办“千企协商集中签约”活动，保证企业不降薪、不裁员，稳定疫情防控期间企业职工劳动关系。目前累计开展普法宣传546场次，解答各类法律咨询2944次，办理职工法律援助案件559起，为职工挽回经济损失1218万元。（记者 任晓萌 通讯员 于衍刚）