竭诚服务职工群众 共享改革发展成果

　　致力于创造高品质生活，坚持重心下移、资源下沉，解决职工群众最现实、最直接、最关心的利益问题，不断满足职工群众对美好生活的需求，切实让职工群众在绿色发展中真真切切感受更多获得感、幸福感、安全感。

　　帮扶救助助力精准扶贫。聚焦困难职工脱困解困工作目标任务，扎实做好“送温暖”工作，“两节”期间走访慰问困难职工家庭5398户，发放送温暖资金1349.5万元。盛夏时节全市各级基层工会筹集资金60余万元，及时慰问高温、露天作业的一线职工，送去防暑降温用品。“金秋助学”期间，全市工会共为1238名困难职工在校就读子女发放了助学金421.4万元，对331户新增困难职工子女上大学提供145.1万元全程救助。扎实做好职工就业创业工作，开展“促进转移、就业支持返乡、创业助力增收脱贫”暨“春风活动”，工会组织配合开展专场招聘活动24场，帮助2000多名农民工、城镇失业人员达成就业意向。扎实做好职工医疗互助保障工作，参加职工医疗互助活动单位共834家，参保人数37716人，缴纳参保金额377.16万元，同比增长18%。

　　精细化服务倾情农民工。实施农民工入会集中行动，农民工会员达到28.2万人。治理农民工欠薪问题，帮助解决落实农民工欠薪报告制度，配合政府部门做好农民工工资支付情况专项检查，针对治理欠薪特别是工程建设领域欠薪问题，组织联席会议成员单位合力开展治欠保支工作，共受理各类欠薪案件79起，涉及农民工1943人，涉及金额1662.94万元，已清欠77起，为1873名农民工讨回工资1505.94万元，清欠率97.5%，信访办结率为100%。对环卫、建筑、快递等农民工集中行业进行劳动权益保障现状专项调研，了解农民工生产生活、闲暇时间文娱活动、劳务派遣方面的情况。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传活动，联合市司法局组织10个服务分队深入基层，开展40场农民工公益法律服务活动，发放各类普法手册2100余份。

　　社会主义核心价值凝聚共识。持续开展“中国梦·劳动美”主题活动，组织开展党的十九大精神文艺宣传惠民演出、庆祝改革开放40周年群众性主题系列活动、“打造绿色样板发展城市建设新时代幸福西宁”全市职工篮球赛、“匠心筑梦新时代”慰问一线职工文艺演出、“我运动、我健康、我快乐”职工体育比赛、“中国梦·劳动美”职工演讲比赛选拔赛、“春风十里，不如有你”青年单身职工联谊活动，与省总工会开展“省垣践行新思想、建功新时代——庆‘五一’慰问演出”。推进工人文化宫场馆退租还文、公益转型，彰显公共公益工会特性。制定《关于进一步发挥工人文化宫职能作用的实施意见》，强化服务职工功能，优化资产配置，助推文化宫向公益一类事业单位转变，满足广大职工群众精神文化需求，不断扩大工会组织的社会影响力。

　　坚持党要管党 全面从严治党

　　始终坚持以党的政治建设为统领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

　　深入推进工会政治建设。召开全市工会政治建设工作座谈会，切实担负起政治建设责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个坚决维护”，忠实践行“两个绝对”，以落实市委巡察组整改反馈意见为抓手，以增“三性”、去“四化”、强基层、促创新为目标，制发《关于贯彻落实中央八项规定实施细则和市委市政府若干措施的实施办法》《关于进一步加强和改进党建工作的实施意见》等规范性文件，始终把纪律和规矩挺在前面，全力打造新时代忠诚干净担当的工会铁军，夯实全市工运事业创新发展的政治基础。

　　不断加强党组织建设。狠抓党建工作责任制建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“明行讲督评”5个方面循环式推进“两个绝对”具体化，以“忠诚担当、改革创新、依法维权、服务职工，团结职工群众听党话、感党恩、跟党走”为践行标准，深化和丰富“党建+”党建品牌内涵。开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作、“年初相约话党建”主题活动，组织党员参观原子城爱国主义教育基地等系列活动，实现党员干部思想、作风、纪律上的新进步。

　　全面落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”和“五个不直接分管”制度。围绕工会重点岗位和关键环节建立廉政风险防控，逐级签订党风廉政建设目标责任书。严格落实中央“八项规定”精神和省市措施规定，驰而不息纠正“四风”。开展党规知识测试，参观省反腐倡廉警示教育基地和观看警示教育片，加强教育、筑牢防线。运用监督执纪“四种形态”，突出重要节点、突出以案释法、突出廉政谈话、抓早抓小、融入日常、抓在经常。工会经费审查审计监督工作力度加大，执行经审前置审查机制，构建工会内部审计、国家审计、社会审计和职工会员监督“四位一体”的立体经审监督体系，工会经费使用效益明显提升。

　　不断加强干部队伍建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向。完成3名兼挂职副主席人选民主推荐、征求意见、考察上报等工作，指导基层单位工会完成委员替补、兼挂职副主席配备等工作。全市共配备专职社会化工会工作者72人。运用“巡回式”“点餐式”举办培训班24期，培训各级工会干部3077人（次），增强“八种本领”，以“四个奔着去”的精气神，扛起主责、抓好主业、当好主角、彰显担当。

　　新时代赋予新使命。站在新的历史起点上，西宁工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、省总工会的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，改革创新、脚踏实地，凝心聚力、砥砺前行，团结动员广大职工群众坚定不移跟党走，奋力践行“一优两高”，在加快打造绿色发展样板城市建设新时代幸福西宁的生动实践中，在实现中华民族伟大复兴的中国梦伟大征程上勇担新使命实现新作为。