中工网讯 中铁十八局集团送温暖不撒胡椒面,变“大水漫灌”为“精准滴灌”，充分利用“互联网+服务”功能，网上调查与走访入户相结合摸清困难和困难边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工（含农民工）家庭及困难女职工等群体的实际情况，做到家庭情况清、致困原因清、劳动技能清、帮扶需求清，对困难户因需而帮、因时而帮、因贫而帮。

　　该局充分利用“互联网+服务”功能，利用年底大调研的有利时机主动深入基层、深入一线、深入职工调查走访；摸清困难和困难边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工（含农民工）家庭及困难女职工等群体的实际情况，做到家庭情况清、致困原因清、劳动技能清、帮扶需求清。为充分利用好送温暖资金，各单位按照集团公司工会的要求，清理长期在困难档案上但联络不到的困难职工名单，并对照2018年度困难职工档案，按时报送已经解困的职工名单。

　　由于该局职工来自全国各地，在摸底调研过程中发现有不少困难职工住在云南、贵州、四川等地偏远地区。为了让这一部分困难职工也感受到组织的关怀与温暖，各级工会通过邮寄慰问信、送温暖资金打卡、组织专人上门慰问等多种形式，将企业的关爱送到了集团公司职工的老家。（伍振 巩艺静）