近日，中信集团“关心关爱职工子女教育成长”系列网上讲座引起了中信集团广大职工们好评，网上“职工之家”圈粉不断！

　　架起职工子女网上教育的“新桥梁”

　　疫情影响下，职工家长们陪伴孩子们度过了一个超长的“假期”，在与“神兽”们“斗智斗勇”过程中，子女的教育和成长问题也逐渐显露。随着复学复课与重大考试的来临，许多职工家长承受着家庭教育、亲子关系、子女升学的多重困扰，针对海外工作的职工，对职工子女教育问题更是忧心忡忡。

　　为了能够让职工及时准确了解教育政策实质、把握适当高效的教育方法，缓解对子女升学的焦虑压力，减少家长的后顾之忧积极投入工作，中信集团工会特别筹划了“关心关爱职工子女教育成长”系列网上讲座，给中信系统职工提供各学段地子女教育指导。

　　据了解，系列讲座共分为5期，每期都有不同主题，覆盖开学的全阶段。为更精准了解职工需求，中信集团工会通过问卷调查多角度详细了解职工家长对于子女教育方面的紧迫需求，并充分将其融入到讲座过程中。积极利用社会资源，邀请北京市有关知名学校老师和教育领域资深专家，采用活泼生动的视频课堂形式和“接地气、互动强”的演讲风格，4期录播1期直播方式，为职工家长们解读孩子在不同学习阶段的教育重点和升学政策。

　　网上讲座播出后，点击量不断攀升，收获一大批忠实“粉丝”，近10000名职工在线观看或互动咨询，很多职工家长反馈受益匪浅，通过讲座认识到家长树立正确榜样对孩子教育成长，中信工会还将把更多的教育类服务课程陆续上线，帮助职工家长解决后顾之忧。

　　在线医疗服务，织就职工身心健康的“守护网”

　　疫情期间，职工及家属的身心健康和安全防护问题成为中信工会关心的头等大事，中信集团工会和各级工会纷纷为职工免费提供应急医疗保障服务，用电话医生、网上专家、互联网医院等非接触、不见面的“问诊”方式，为职工健康保驾护航。

　　复工复产以来，中信集团工会始终瞄准“精准服务”四字，启动网上医疗服务常态化，引入全国著名的“健康160”、“好大夫”等医疗健康机构，嫁接到“职工之家”云平台上，职工不需要重复登录，通过身份认证即可免费享受网上问诊、健康咨询、在线挂号、专家预约等一系列服务，还可及时了解疾病防治、知识宣教等消息。

　　职工指尖传递各类服务活动

　　中信集团工会不仅利用“职工之家”提供各种知识性、实用性、功能性服务，更利充分利用移动互联网云平台开展丰富多彩、便利趣味的网上活动，增强互动参与性和职工对“职工之家”的粘性。

　　“三八”妇女节期间，“职工之家”上线女性课堂，女职工们在网上微学堂，通过专业手工老师的远程指导，学做了一款款动人的剪纸作品，饱满呈现了中信花木兰的巾帼风采；“五一”劳动节期间，“职工之家”举行了“最美劳动者”随手拍活动，中信系统职工纷纷晒出自己身边的劳动榜样，大力弘扬了中信创造者们向上的劳动正能量；“六一”儿童节期间，不仅为职工大朋友送出了网上教育讲座的特别礼物，还针对和职工子女小朋友，开展了“萌娃晒才艺”活动，2000多名职工以图片、视频等形式“炫耀”各自家庭萌娃才艺，充分展示了中信职工良好的家风家教。

　　一系列主题鲜明、参与广泛的网络竞赛、在线征集、投票评选等活动，受到职工广泛欢迎。一时间，“快去上传” “答题领奖”等成为职工之间的高频热词。

　　“职工之家”让工会服务更暖心、更具体、更接地气。面对维护职工权益、竭诚服务职工的新要求，中信集团工会将以需求为导向，扎实做好暖心服务，打造中信职工云端“一张网”，让指尖上的“职工之家”人气聚起来、气氛浓起来、内涵多起来。（李吉人 陈大龙）