图①在烘焙老师的指导下，孩子们自己动手制作奶油蛋糕。亲手接触各种工具，启发孩子丰富的想象力。

　　图②学生们参加室外活动。

图③学生们来到飞行者航空科技体验馆参加模拟飞行培训，学习飞机的基本操控方法，在活动中感受到飞行模拟的快乐。

　　图④学生们在室内教学场所做绘画、作文练习。

　　暑假一开始，中国联通哈尔滨分公司大楼迎来了一群兴高采烈的小朋友，公司工会“丁香娃”夏令营在孩子们的期盼中开营了。

　　“丁香娃”夏令营活动于2019年7月15日开班，为期10天，共有50名职工子女参加。在充分借鉴“冰雪丁香娃”冬令营开办经验的基础上，工会根据职工反馈的诉求和建议对夏令营的活动方案做了进一步优化。夏令营内容涵盖学习、运动、娱乐、讲座、提高硬笔书写能力和假期作业辅导，在绘画、作文课上，对优秀作品进行展示，并评选出获奖作品。在托管期间组织一次口腔健康科普讲座、一次飞行模拟驾驶体验活动，并以一堂动手学习的烘焙课为结业仪式。

　　为给“丁香娃”提供温馨舒适的学习和活动空间，公司工会在食堂三楼会议厅设立室内教学区，为孩子们提供宽敞、明亮的活动空间；利用公司员工活动中心，为孩子们提供室内教学场所。工会与公司行政服务中心合作，在食堂设立专用区域提供学生使用，在保障饮食卫生安全的同时，让学生吃饱吃好，吃得开心，根据小学生营养需求精选时令果蔬、科学合理配餐、做到一餐一点一水果，每天精心定制了营养食谱，并搭配新鲜的各式水果、点心、饮用奶。

　　公司工会把孩子们的安全放在首位，对各区域内墙壁电源和地面插座进行封闭，保障托管班内用电安全；开班前为每个孩子都购买了保险；每天家长持员工工作证接送孩子并在签字薄签字。为了保障孩子身体健康，配置医疗箱，接待老师每早都对学生进行体温检测，避免患病学生进入教室，交叉感染。

　　“丁香娃”夏令营作为哈尔滨联通工会“家”系列暖心工程的重要组成部分，在公司各级领导的关怀下，解决了员工子女暑期无人照看的后顾之忧，得到了职工和孩子们的充分肯定，通过人性化的关怀措施，提升了职工们的幸福感和获得感，增强了职工们企业归属感，从而增强了企业的凝聚力。联通公司职工吕凌雪说：“孩子现在每天早早就起床了，就盼早点到夏令营和小朋友们在一起玩，特别开心”。职工邹文璐说：“每天晚上回家孩子把夏令营开心的事与我们叙述，在夏令营又结交了新朋友，体验尝试新活动，感谢公司为员工提供这么好的活动。”

　　夏令营得到了全国总工会女职工部、省总工会、省联通公司高度评价和充分肯定。