中工网讯（工人日报—中工网记者 柳姗姗）12月27日，记者从长春市总召开的2020年“两节”送温暖活动通报会上获悉，长春市总将进一步强化“精准施策”，按照“应帮尽帮、分类覆盖”的原则，实施工会常态化帮扶，确保2020年现有建档困难职工全部实现解困脱困。

　　2019年，长春全市各级工会组织围绕国家脱贫攻坚大局，积极发挥“救急救难、拾遗补缺”作用，在两节期间共筹集资金2644.6万元，对全市2.3万名职工和462名驻村书记进行走访慰问。同时，通过持续开展金秋助学、建设农民工夫妻房、为返长农民工提供交通补贴、为“全国级”建档困难职工免费办理“重大疾病互助保险”等活动，不断加大职工帮扶救助力度，成效显著。

　　在2020年“两节”送温暖活动中，长春市总将组成14个慰问团，深入基层一线，走访企业职工，面对面了解职工状况、倾听职工需求，把党和政府的关心关怀以及工会组织的温暖送到广大职工心坎上。

　　据介绍，2020年送温暖对象从原有的7类人群扩展到10类职工群体，将重点走访调研供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业和面临困难的民营企业。深入下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，帮助职工群众解决最困难、最操心、最忧虑的实际问题。组织力量深入基层生产一线、国家重点工程和重大项目、节日服务岗位，对工匠劳模、先进模范人物、重点学科（工程项目）带头人、派驻挂职干部、坚守岗位一线职工等进行走访慰问。

　　据悉，全市各级工会将按照深度困难职工解困脱困、困难职工帮扶、常态化送温暖三个层次，进一步建立健全各有侧重的精准化梯度帮扶格局，按照“应帮尽帮、分类覆盖”的原则，实施工会常态化帮扶，确保2020年现有建档困难职工全部实现解困脱困。

　　同时，全市各级工会也将继续引导和推动企业改善职工的生产生活条件，加强节日期间坚守工作岗位职工生活保障服务。根据《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》向职工会员发放适量的节日慰问品，保障职工会员的正常福利待遇。利用工人文化宫、职工文体活动中心、职工书屋等阵地，开展健康向上的节日文化活动，引导和推动企业改善职工生活条件，开展职工生活保障和心理健康服务等项目。

　　此外，长春市总还会积极协同政府部门做好农民工欠薪排查及处置工作，帮助农民工及时足额拿到工资，按照春运工作安排，开展好“春雁回归 农民工平安返长”活动，充分发挥工会职工服务中心和户外劳动者服务站的作用，为职工和户外劳动者提供温馨服务。