宁夏区总工会面对2.4万建档立卡困难职工，发挥工会组织优势，统筹社会资源，采用“1+1”“1+n”“n+1”的模式进行了志愿结对认领，让结对帮扶主体发挥各自的特色和优势。将6532户深度困难职工按照“技能扶持、医疗帮扶、生活救助、教育资助、法律援助”等类别分配到了217家结对单位工会。针对因下岗失业致困的帮扶对象，免费提供就业服务和“定单式培训”，组织200多家企业与困难职工专场对接，累计提供4000多个就业岗位，两年来培训下岗失业困难职工4569人、转岗待岗困难职工2785人、困难农民工7209人，基本全部实现就业。

　　据悉，宁夏区总工会年对1800户子女就读高中的困难职工家庭户均资助由1800元提高到2600元；降低“金秋助学”救助门槛，每年人均资助困难大学生4000元。“职工医疗互助”参保36万人，每年为1600名患病职工支付互助金近500万元；2018年全区投入“常态化送温暖”资金3600万元，受助家庭1.2万户；每年使用临时性救助资金119万元，用于帮扶直接上门寻求救助的困难职工。（尹文卓）