江苏工人报讯 （特约记者 刘毅）日前，连云港市连云区总工会召开劳动关系领域社会组织座谈会，来自区心理健康协会、区餐饮协会等18家劳动关系领域社会组织负责人参加，围绕如何发挥社会组织专业性、公益性、志愿性的优势更好地服务职工进行交流发言，向工会组织提出意见建议。

　　近年来，连云区总工会将联系引导劳动关系领域社会组织工作作为重点工作推进，努力提高工会服务专业化水平。 他们探索与社会组织互联互通的新方式。开展社会组织集中建会活动，在一些规模较大、工作基础较好的社会组织率先建立工会组织。对暂不具备条件单独建立工会组织的非公组织中，采取行业统建、单位联建、区域合建等方式，组建联合工会，如摄影行业协会工会、医药质量监督协会工会、餐饮行业协会工会等，不断扩大工会对各类社会组织的组织覆盖。

　　探索共建共享新模式。主动加强与区统战、妇联、团委等部门的沟通联系，探索群团组织引领社会组织服务群众的工作模式，发挥工会组织引导社会组织的枢纽作用。与区民政部门建立社会组织信息共享机制，建立区劳动关系领域社会组织名录，定期召开劳动关系领域社会组织座谈会，加强工会对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务。

　　探索购买社会组织服务新方法。制定《购买社会组织服务管理办法》和《购买社会组织服务项目通知》，找准社会组织工作与工会工作的结合点，引导劳动关系领域社会组织融入工会工作体系，造福职工群众。通过购买服务的方式，先后与摄影行业协会、好苏嫂和育林家政、烹饪协会等5家社会组织签订购买服务项目协议，借助社会组织的专业优势，成功组织紫菜行业技能竞赛、连云区海鲜特色菜烹饪比赛、女职工技能培训等。区总工会还与社会组织合作开展安全生产、消防知识培训和安全生产、劳动保护专项督查工作，为企业安全生产、改善工作环境献计出力。依托社会组织专业人员，组织形式多样的文体活动、剪纸、糕点制作等活动，开展送文化进企业，送培训到职工身边，吸引凝聚职工。