中工网讯 （工人日报—中工网记者李玉波 通讯员高翔）近日，内蒙古自治区包头市委深化改革领导小组第30次会议审议通过了《新时期包头市产业工人队伍建设改革实施方案》（以下简称《方案》），《方案》从加强产业工人队伍思想政治引领、健全保证产业工人主人翁地位的制度机制、加快构建产业工人技能形成体系、搭建产业工人队伍建设改革平台、改革创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障6个方面提出26条改革举措。

　　记者了解到，《方案》从多个方面推出一系列措施回应、满足基层企业、一线职工的相关呼声和诉求，例如，鼓励企业设置首席技师等高技能人才特聘岗位，打破企业工人和干部的身份界限，探索对高技能人才实行年薪制，建立技术工人与工程师享受同等待遇制度，监督企业足额提取依规使用职工培训费，维护产业工人的社会保障权益，推动社区文化活动中心设立职工文体活动中心，鼓励企业租购并举改善职工居住条件，试点无房职工提取公积金支付房租，通过公交车、共享班车等形式为园区产业工人提供通勤服务等。

　　在搭建产业工人队伍建设改革平台方面，《方案》提出将重点打造4个全市性产业工人建设改革平台，即：产业工人网上服务平台、产业工人技能提升平台、产业工人安全保障平台、产业工人权益维护平台，通过搭建线上线下平台，系统全面地提升产业工人的技能，维护产业工人的合法权益，提高其工资待遇。《方案》同时明确，到2020年，将努力建成国家级、自治区级高技能人才培训基地和大师工作室各50个，国家级、自治区级劳模（职工）创新工作室40个，市级技能大师工作室200个。