本报讯（通讯员 张瀚文）1月11日，公主岭市东三街道召开工资集体协商推进会，公主岭市总工会、人社局分管领导，各基层工会主席，优秀职工代表，集体协商指导员等共80余人参加。

　　与会人员对吉林省沣华立邦农业科技有限责任公司工资集体协商谈判会进行现场观摩。该公司行政方和职工方各派5名代表，紧紧围绕职工奖金绩效、福利待遇、劳保用品、假日补贴等议题进行协商。协商内容紧扣企业发展的实际需要，贴近职工最关心、最直接的意愿诉求，充分发挥了工会组织作用，准备充足、程序规范，达成协商预期目标。会上还听取了兴盛社区党总支书记、工会主席王洪涛及光荣社区工会主席罗丽辉的交流发言。

　　会议强调，开展集体协商和集体合同签订是维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定的重要举措。各级工会组织要提高站位，高度重视，加大收入分配调节力度，维护好职工权益。要依法协商，有序协商，积极按照集体协商“六步法”、“六策略”、“六技巧”，规范步骤流程，提高协商效率。要主动作为，真抓实干，切实找准工作切入点和着力点，通过深入一线调研、广泛开展宣传、积极协商谈判、培育总结典型等工作，提升集体协商质量和实效，以维权服务的实际成效打动人心、温暖人心、赢得人心，确保工资集体协商工作扎实开展。