张建春（右）与工作室成员一起头脑风暴 图片由大连高新技术产业园区税务局提供

　　“立足于紧跟税收改革发展前沿，以互联网融合税收中心工作，着眼研究围绕新形势下税收重点工作，开展技术革新及攻关活动……”新的一年，作为带头人的张建春提出了新的攻关方向。

　　近年来，国家税务总局大连高新技术产业园区税务局“张建春职工创新工作室”在带头人张建春的带领下，积极开展创新攻关活动，在带动局内人才不断成长的同时，为税收事业科学发展做出了积极贡献。

　　被誉为“点子专家”的领衔人

　　张建春曾经是一名军人，2005年，他转业到国家税务总局大连市税务局工作，4年后，转到大连市高新技术产业园区税务局。对于工科毕业、后又读了管理学研究生的他来说，会计和税收好像不太搭边，但他在工作中勤于思考、勇于创新。

　　当税收管理员时，为了解决与企业的沟通联络问题，他创新运用QQ群，打造起与纳税人最便捷高效的沟通桥梁，别人需要打百个电话完成的工作，他在键盘上敲几行字就完成了。有纳税对象表示，从未遇到过像张建春这么好的管理员。

　　成为税源管理业务骨干后，他的点子更多了。企业核查工作，他创新设置了工作模版，将繁杂的核查要求条理化区分，落实时逐条展开，汇报时逐项说明，他的模版成了全局的标准。为做好所得税汇算，他出“点子”将各项审核审批的报告重新归纳撰写，突出条理和层次，他的报告成为“免检产品”。

　　到稽查科工作后，复杂的查前分析又成了他的研究对象。他总结的“指标分析法”，将关键数据综合提取，分析涉税疑点，使查前分析“简单化”。实地检查时，为完成好年度教育行业稽查，他运用“逆思维”核查法，通过统计教室和上课人数反查收入，通过学生入校“标配”反查成本费用，一举突破“工作瓶颈”完成稽查。为完成复杂的举报案件稽查，他归纳出“宽维度”取证核查法，打破常规直接约见举报人取证，发散思维远赴外地取证，多方验证直接到第三方核实取证，最终高质量地完成检查。短短一年多的时间，以聪颖智慧、点子丰富落实工作的他，迅速成为检查科室的“大拿”。

　　转战到政工领域后，他的“点子”再次爆发。在全系统首创“互联网+党建”、“园区税务局党建和思想政治工作平台”微信公众号应运而生，为该局党建工作打造了一番崭新的天地。鉴于张建春的创新成果，大连市总工会以他的名字成立了“张建春职工创新工作室”。

　　“创新工作室”里的创新攻关

　　作为带头人，张建春与创新工作室成员通力协作，立足于税收改革发展的前沿，以互联网融合税收中心工作，着眼研究围绕新形势下税收重点工作，开展技术革新及攻关活动，高效解决涉税管理中的难题，重点研究以结合互联网加强党建创新，全面提升税务部门党建和思想政治工作质效，破解党建与税收工作易出现“两层皮”难题；研究推进科学的数字人事管理，全面提升税务干部素质，营造能上能下机制，破解干部管理难题；研究税收法制科学运用，推进探索税收执法与责任追究科学实施机制，破解涉税管理中的法制难题，为税收事业的发展提供了理论基础。在创新之余，张建春还积极帮助工作室同事提升写作水平，他总结了题为《如何写好政论性新闻》的经验文章，无私地传授给大家。

　　在充分发挥自身优势的同时，“张建春职工创新工作室”还积极与局内“领军人才创新工作室”和“青年创客”强强联手，重点开展了创客系列项目的开发、党建群建微信平台的运维、税收工作交流平台等一系列实用软件的开发应用，丰富了党建、群建工作手段，营造了创新工作的积极氛围，为完成税收工作提供了保障。

　　在带领“张建春职工创新工作室”不断创新的同时，张建春还连续两年被区局评为“五星员工”，连续6年被评为优秀公务员，并连续荣立三等功，还荣获了大连市敬业“俊”青年等诸多荣誉称号。