庐阳工会为职工量身打造书屋，征求职工意见确定购书目录

【活力工会在基层】“每建一家书屋，都把统计表发到每名职工手中”

　　中工网讯 （记者陈华）近日，合肥市庐阳区工会主席钱慰又一次邀请图书销售商方面的负责人，共同讨论职工书屋的购书目录事宜。

　　“情愿花大价钱，也必须坚持这样做！”钱慰语气肯定地要求，每家职工书屋都要按照征求的职工意见确定不同的购书目录。而图书销售商则倾向于统一购书目录，他们认为，不同企业的职工对图书的需求差别很大，一本一本地挑选不仅花费时间较长，也给书商的配送带来很大难度。

　　尽管认同书商的难处，但钱慰始终认为，职工书屋是为职工建的，职工书屋里放什么样的书理应由职工做主，因此坚持不肯让步。“如果建好了书屋，却没有职工爱看的书，不能发挥好书屋的作用，那么建书屋还有必要吗？”钱慰说。

　　合肥市政府从2013年开始将“省级职工书屋标准化建设”列为市民生工程建设项目。在此项民生工程的实施过程中，庐阳区工会在坚持抓职工书屋硬件达标的同时，重点在发挥职工书屋作用，营造浓厚学习氛围，助力职工成长方面下功夫。

　　去年5月初，庐阳区工会自筹资金购置了800套涵盖教育、卫生、文化、科普、法律、管理、励志等方面的书籍，陆续送到12家企业和社区的职工书屋。

　　全区新建的12家省级职工书屋初步通过验收后，去年下半年，区工会陆续多次回访已建省级职工书屋，对创建过程存在的问题进行指导整改，对创建过程中碰到的困难及时予以解决。

　　针对部分职工反映希望多购置一些专业类书籍的需求，庐阳区工会印制了专门的表格，用来统计职工的读书需求。“职工的需求非常多样，每建一家书屋，我们都把统计表发到每名职工手中，为购书目录来来回回跑很多趟。”庐阳区工会副主席瞿德茹说。

　　今年，庐阳区还将建设10家省级标准化职工书屋。针对楼宇里往往集中多家企业的状况，庐阳区工会要求建在楼宇里的职工书屋尽量能够向整个楼宇里的职工开放，“最大化地扩大书屋的受惠群体，最大化地发挥书屋的效应”。

　　位于庐阳区的众诚集团去年新建了职工书屋。看到职工们特别爱看书，企业老板高兴地为书屋送来大量自家藏书。另一家金融企业建立职工书屋后，企业在职工中开展了“读书共享”活动。职工们每读一本好书后，都会和别人分享阅读感受，推荐他人阅读。

　　看到职工书屋“生意兴隆”，钱慰挺高兴：“这配得上民生工程这个名号。”