“终于找到你，还好没放弃”

白银市总工会“见招拆招”推动快递行业建会的故事

　　一场仪式感满满的入会行动

　　“举行如此隆重的仪式，看到的、听到的都是对快递员的尊重和关爱，让我们从心底里感到温暖。”7月5日，甘肃省白银市快递小哥集中入会暨快递行业百日劳动竞赛活动启动仪式在天奇物流园举行，圆通快递员米多山一走进会场就发现，处处都是那么新奇，令人激动。

　　只见拱门上“牢记总书记关怀，做好快递小哥组织和服务工作”的标语夺人眼球，舞台背景墙上“关爱快递小哥、共享美好生活”字样格外醒目，两个硕大的气球下激励快递员建功立业的条幅随风摇曳。在这样隆重的氛围中，第一次戴上工会徽章、拿起《会员证》的300名快递员庄严宣誓……

　　“弘扬‘小蜜蜂’精神，争当爱岗敬业的标兵，争当诚实守信的楷模，争当优质服务的先锋，争当乐于助人、无私奉献的榜样。”当韵达快递员宋艳娟代表全市快递员发出倡议时，现场响起经久不息的掌声。

　　在如此具有仪式感、如此激动人心的场面背后，是近3个多月里白银市总工会付出的艰辛努力。

　　“见招拆招”打破建会僵局

　　今年4月初，白银市开展货车司机、快递员等八大群体建会入会行动。但行动一开始，工会组织员却处处碰壁，拨打快递企业电话，听到的不是“忙着呢”的冷言拒绝，就是忙音；到一家一家投递点登门拜访，对方经常是爱理不理；送去的《八大群体入会一册通》《咱们为什么要入会》的宣传资料连看也不看一眼。

　　“组织一场座谈会吧，面对面给大家讲一讲，试试效果怎么样。”建会陷入僵局，作为管理部门的市邮政管理局工作人员也帮忙想办法。

　　“建工会对企业有什么好处”“建工会需要公司花多少钱”“职工提出过高要求怎么办”“公司效益不好怎么解决职工福利”……座谈会一开场，各家快递企业代表就抛出诸多问题。

　　市总工会的几名干部不回避、不空谈，“见招拆招”逐一解答，从自己在网购、外卖中切身感受到快递小哥起早贪黑、风雨无阻的艰辛说起，再讲到依法建会、促进发展、增加收入等现实利益……掏心窝子的话终于打开大家的心结，几名快递企业负责人当场表态“尽快建会”。

　　没想到，刚刚打开的局面很快又遇上新的难题。根据白银市“划行归市,出城入园”的规划，快递企业必须搬入天奇物流园。

　　快递企业搬迁，事情千头万绪，建会难度增大。白银市总调整思路、响鼓重锤、迎难而上，借助物流园的管理便利，联手协作在申通、韵达、中通、德邦等刚刚入园的快递企业中，共同“破冰”，建会工作由此按下“快进键”——以园区为依托，筹建全市快递行业工会联合会。

　　天奇物流园工会主席张翀全身心投入到帮助快递员入会工作中。从每一位快递员的入会申请，到酝酿候选人，再到成立筹备组和准备召开会员大会的报告，事无巨细，毫不含糊。

　　正当一切工作准备就绪时，又出现了意外“插曲”，原定的工会委员候选人辞职，准备好的材料又得重新更换。

　　“终于找到你，还好没放弃。”几经周折，6月20日，按照联合制、代表制的原则，白银市快递行业工会联合会成立，有工会干部模仿一首流行曲歌词发出如是感慨。

　　工会联合会成立后，把组织覆盖作为第一项工作，园区外的圆通、祥茂等企业相继启动建会工作。至此，白银市的快递员入会工作终于从难点变为亮点。

　　“让快递小哥享受踏上红毯的荣光”

　　在工会组建过程中，一系列服务于快递员和快递企业的活动率先开展起来。

　　市总工会与邮政管理局联合启动“全市快递行业百日劳动竞赛活动”，以“比增长、比安全、比服务”为载体，落实“抓生产、促增长；抓安全、促发展；抓规范、促服务”，提升快递服务地方经济社会发展能力。同时宣布将在10月开展全市快递员技能大赛，评选表彰“十佳快递小哥”“最美快递小哥”。对此，白银市总工会党组书记、常务副主席张兆永表示：“要让快递小哥也有人生出彩的机会，享受踏上红毯的荣光。”

　　白银市总还开展“入会有礼”活动，给每名入会快递员准备200元的“入会礼包”，启动实施快递员互助保障计划，按照省市县三级工会出整数、快递企业拿零头比例，对稳定就业的快递员办理了每人119元互助保障套餐，为他们撑起意外伤害、大病医疗补助的保护伞……

　　“大容量的保温壶、高质量的护膝，都是我们想要而又舍不得买的东西，工会想得真周到。”入会现场，中通快递员李维明接过“入会礼包”，激动之情难以言表。

　　“有家的感觉真好！”申通快递工会主席李彦蓉道出了大家共同的心声。