山东能源枣矿集团田陈煤矿工会不断创新安全帮教形式，采取心理疏导、案例警示、游戏节目三种方式进行安全教育，唱响了安全宣教“三部曲”，让安全宣教真正入脑入心。

　　通过安全思想意识薄弱人员现场反思的方式，讲清自己思想上、行动上存在的各类安全隐患，与职工面对面谈心交流，及时了解他们的思想动态与家庭情况。针对他们的不同情况安排协管员进行一对一谈心疏导、因人施策，帮助解决职工工作生活中的难题，从源头上消除不安全因素。同时，充分发挥女职工安全协管员细致温情，善解人意的特长，变批评指责为亲情激励，采取拉家常的方法叮嘱职工按章操作、远离违章，切实将“不放心人”转变为“红线不触碰 底线不逾越”的安全放心人，利用真情感化的力量筑牢安全第二道防线。

　　通过播放事故案例警示教育视频，让职工直观事故的危害，增强职工提高安全意识、学习安全知识、争做安全职工的积极性，使“生命无价”理念在潜移默化中根植于职工内心深处。通过庄重的安全宣誓，让职工牢固树立红线意识，时刻绷紧安全弦，警示广大职工牢固树立红线意识和底线思维，不断提高自身的安全意识，将一切安全隐患消除在萌芽状态。

　　通过向职工宣传安全知识，引导职工增强安全意识，将原本枯燥的安全规章制度、岗位操作流程融入到小游戏中，采用寓教于乐、积极互动的方式提高安全技术水平和安全防范能力，将安全理念渗透到职工的思想及行动中去。女工协管员们通过演唱安全主题歌曲、击鼓传花安全竞猜、赠送象征平安祥和的红腰带等环节，和职工师傅们一起进行安全知识问答趣味小游戏等方式共同学习安全理念和常识，让职工在寓教于乐中将矿井安全生产知识和规章制度牢记在心。（《山东工人报》记者王瑞良 通讯员李莉）