工会倾力开辟农民工讨薪“快车道”-工会-中工网
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人社部:春节前共为150万农民工补发被拖欠工资及赔偿金超108亿

  人力资源社会保障部副部长邱小平今日表示,去年11月7日,人力资源社会保障部会同公安部等8部门联合下发通知,在全国部署开展了农民工工资支付情况专项检查,截止本月15日,全国共为150.29万农民工补发被拖欠工资及赔偿金108.87亿元。
   据对全国31个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团的统计,截止本月15日,全国共检查用人单位50.14万户,涉及农民工2223.86万人,共为150.29万农民工补发被拖欠工资及赔偿金108.87亿元,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件890件,人民法院已审结53件。 <<详情

   全国总工会下发通知:切实解决工资拖欠问题

全国工会助农民工讨薪成效显著 事迹感人

  截止到2013年6月底,我国加入工会组织的农民工总数为1.09亿人。他们为什么要加入到工会组织中来?多年来,全国各级工会为农民工群体做了大量的工作,如困难帮扶、维权、追讨欠薪,帮助平安返乡、组织培训、促进就业,关爱农民工子女等。
   每年,各级工会都积极参与到农民工工资清欠行动之中,大力推进解决企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,并且取得了卓越的成效。仅海南省近五年来就帮助农民工群体追讨被欠工资5亿元。从全国来说,仅2012年和2013年元旦春节期间,各级工会就联合劳动、公安、建设等部门为200多万农民工追回被拖欠工资128.85亿元。 <<详情

各级工会“两节”期间进行送温暖活动 深入开展农民工工资支付专项检查

  继续开展农民工工资支付情况专项检查活动。各级工会要加强与劳动、公安、建委等部门的协调配合,努力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,举办现场接访和清欠援助专场活动,开通“农民工讨薪快车道”,确保广大农民工返乡前及时拿到工资。
   积极开展对坚守岗位农民工慰问活动。各级工会在节日期间将对坚守工作岗位的职工和农民工进行走访慰问,丰富他们的文化活动,安排好他们的节日生活,帮助解决节日期间遇到的实际困难。 <<详情

背景:治理工资拖欠的法律依据有哪些?

  劳动法第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

  劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  修正后的刑法第二百七十六条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  2013年初,最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。 <<详情

视点:一道讨薪题 十年难解开
——聚焦中国农民工工资拖欠

  以重庆农妇熊德明向总理求助讨薪为标志,我国从2003年底掀起了清理欠薪风暴。2004年政府工作报告提出,用三年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。然而,“经过多年治理整顿以及法律体系建设,农民工工资拖欠问题总体上得到遏制,但形势仍然严峻。”闫宝卿坦言,治理欠薪的任务还很艰巨。

  一个项目从甲方到乙方,再到大包、“二包”直至最底层的农民工,农民工处于金字塔的最底层,也是整个利益链条的末梢。中间任何一个链条出了问题,农民工都可能会是最受伤的群体。 <<详情

评论:农民工何时不再为血汗钱担忧

  这些年,为切实解决企业拖欠农民工工资问题,从中央到地方,从指导原则到执行层面,发布了若干通知,出台了一系列措施,却总是“按倒葫芦浮起瓢”,可以解决部分人的部分问题,不能从根本上给农民工一颗定心丸。面对被欠薪农民工那饱经沧桑、愁容紧锁的脸,我们忍不住发问:政策法规的效力为何会在执行过程中被层层消解?农民工何时不再为血汗钱担忧? <<详情

社评:清欠农民工工资不能留死角

  今天,依然在一些领域存在农民工欠薪问题,这说明整治农民工欠薪问题依然存在死角。比如,工程建筑领域仍是拖欠工资的高发区;农民工工资发放方式依然没有执行劳动法律规定;“运动式执法”的现象依然存在;农民工讨薪过程中恶性事件时有发生,欠薪单位玩“失踪”、“躲猫猫”,一些部门对欠薪单位“容忍度”过大等。 <<详情

调查:“像皮球一样被踢来踢去”
——谁让郑州百余农民工讨薪如此无望?

  1月2日,位于郑州市京广路上的郑州鞋业包装中心工程建筑工地门口,百余名农民工手拉横幅,跪在地上讨要工资。横幅上写着“跪天跪地跪父母,老板我们给你跪下”,看了令人心酸。

  来自河南信阳的沈光军带了30多人的班组来这里干活,从2012年3月到现在,没拿到一分钱工资,被欠薪近200万元。临近春节,他焦急万分却又无可奈何,只好用扯横幅下跪的办法引起关注。 <<详情

是监管不力,还是无力监管
——河北保定安新县“欠薪打人”事件调查之三

  “我们到清欠办,清欠办的说法跟开发商一样,说协调给200万元。到信访办,信访办的人就问问情况,打电话让安新县住建局去领人,人领来后就交给清欠办,清欠办就叫来开发商,开发商还说给200万元。到保定市信访办、清欠办,都是推给安新县,仍然是老一套程序,没有任何进展。我们都绝望了。最后,我和10余名农民工代表在京新风景园拉起横幅维权,不料第二天却遭到了40多名身份不明人的殴打。” <<详情

违规发包、层层转包酿恶果
——河北保定安新县“欠薪打人”事件调查之二

  在违法发包、层层转包的过程中,无论个人还是公司,每个环节都不会白忙活,都会以各种方式在工程这块“唐僧肉”上咬一口,比如上述的收取90万元“中介费”。“安新县华傲建筑工程有限公司收取5%的管理费,而实际上没怎么管理。”一位分包商透露说。简单计算一下,当时20%的工程总价款为7407万元,5%的管理费就是300多万元。 <<详情

农民工讨薪连连遭遇“窝心事”
——河北保定安新县“欠薪打人”事件调查之一

  “我们找了安新清欠办、安新信访局、保定信访办、安新县政府,直至今日同意结200万元,但必须要签工人工资全部结清,否则就别拿钱。”“从2013年7月30日交户到8月28日叫我签字,我一直没签。直到(2013年)9月28日,由于工人到了农忙时节都要钱回家,我在实在没办法的情况下签了字,拿了230万元先给工人部分工资回家农忙……其他施工班组都一样,都是在没办法的情况下签了字。”这是赵品章签字后给记者提供的文字材料的一部分内容,文尾署有5个分包商的姓名,并按了红手印。<<详情

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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