工人日报-中工网记者田国垒 通讯员陈凤华

　　“公司工会把宿舍楼收拾的干干净净，还提前贴上了对联和福字，整的很喜庆。今年春节，全家都在这里过年挺好的！”贺兆存说。

　　贺兆存是山东济宁市梁山县人，2018年他和妻子来到山东省潍坊市寿光，在东宇鸿翔新科技材料有限公司工作，一家人生活在公司的职工公寓。往年这个时候，他们一家便开始置办回老家走亲访友的年货，而今年有些特殊，因为疫情的原因，他们一家人取消了回老家过年的计划。

　　贺兆存的儿子贺亚军也在东宇鸿翔工作，他说，“我们回家的话，回去隔离、回来隔离，实际上回去了也拜不了年，也不敢出门，还不如在公司过个好年，来年开工的时候也方便，留在公司过年，还能多挣一部分钱，攒一攒给家里置办上新的家电。”

　　为了让留在寿光的外地职工过好年，寿光市总工会发出“就地过年，非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假，把政府和工会的关怀送到职工心里。东宇鸿翔新材料科技有限公司就积极响应，提出“与其回家隔离14天不如留在东宇鸿翔把钱赚”号召。据了解，该公司外来务工人员300多人，经过前期走访调查，目前已有120多个职工愿意留在公司就地过年，针对这个情况东宇鸿翔工会制定多项暖心措施，让就地过年的职工感受到家的温暖。

　　今年26岁的田忆禾来自广西省来宾市，前一阵子，她很关心回家过年需要办理哪些疫情防控要求的手续，并对返乡过年的计划及行程安排作了多次调整。如今，她选择留在寿光过春节，感受当地过年的风俗，计划春节之后再选择适当的时机回老家看望父母。

　　“因为疫情原因，都提倡留在当地过年，跟我爸妈商量了一下，留在本地过年就行了，到了过年的时候可以视频，可以打电话，相互问候一下，知道爸妈在老家过得挺好就行了。”田忆禾说。

　　关爱还在继续，东宇鸿翔新材料科技公司工会主席宋忠玲说，“下一步，我们为就地过年的职工提供水电网络，各方面居住的保障，每天提供餐补，提供工作岗位，只要有订单的车间，我们都连续生产，让职工来增加收入。此外，我们还计划在大年夜组织饺子宴，让职工在这里也能体验到家的温暖。”