习近平总书记强调必须以职工为中心、让职工当主角，眼睛向下、面向基层，力量配备、服务资源向基层倾斜。天津市总工会坚决落实习近平总书记重要讲话精神，工会基层建设活力不断增强。

　　一、着力强化政治属性，解决“我是谁”“为了谁”的问题

　　对于习近平总书记的重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述、党中央决策部署、全总和市委的重要会议精神，市总工会及时组织各级工会认真传达学习，大力推动落实，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

　　二、着力强化队伍建设，解决有人干事的问题

　　大力推进工会改革，市总工会机关内设机构由18个减到9个，精简的70个行政编制全部补充到基层工会。做实“小三级”工会组织，形成“专兼职+社会化工会工作者+职工志愿者+选聘专业化人员”的队伍结构。全市所有乡镇（街道）推行“两专一兼”干部配备。为全市乡镇（街道）、开发区、工业园区、社区工会新选聘社会化工会工作者612人。全市职工志愿者队伍达到6000余人。全市已有639人取得“国家二级集体协商指导师职业资格”。组织100名律师进驻企事业单位协助做好工会工作。

　　三、着力强化经费保障，解决有钱办事的问题

　　全市工会经费直接用于基层职工的比例今年要达到90%以上。在给予全市各乡镇街总工会8%经费留成的基础上，从2017年开始为每个乡镇再增加10万元专项补助。把今年作为农民工入会和“两新”组织建会攻坚年，出台服务“两新”组织建会的新措施，对今年内新建工会组织的民营企业，连续3年由市总工会将本级工会经费留成全部回拨给民营企业工会。

　　四、着力减轻负担，解决有精力干事的问题

　　开通覆盖全市所有区和部分集团公司的视频会议系统，让基层少跑路，注重提高会议质量，大力精简文件。各级工会班子成员普遍建立乡镇街和企业联系点，深入开展“下基层、送服务、解难题、促改革”集中调研行动。委托专业机构定期开展“职工需求网上调查”和职工满意度测评，更好地为职工群众服务。

　　五、着力强化责任担当，解决敢作为善作为的问题

　　出台基层工会经费收支管理办法和基层工会经费使用负面清单。在深化“错峰”服务、普惠性服务上用心加力。去年，市总工会拿出1亿元设立工伤职业病和重病职工关爱资金，今年又增设了1亿元的职工大病救助资金，对于自负药费达到6万元以上的职工，给予1万元至5万元的救助。