双井街道总工会
2016年双井街道总工会不断加强对工会工作的指导，始终坚持把工会工作放在全局中来研究部署，给予工会大力的行政支持，为工会全面履行职能提供了坚强保障。大胆探索、勇于实践，在夯基础、全覆盖、重服务、带队伍四方面取得了丰硕成果，圆满地完成了各项工作任务。
回顾2016
为全面贯彻落实区总“两个覆盖”工作，工委办事处制定了《关于落实朝阳区总工会推进工会组织覆盖和工作覆盖的实施方案》，明确分工，落实职责，书记主任任双组长，副处级领导包社区，各职能科室、社区联合工会负责具体实施。截至11月底已全面完成四个百分之百的任务。
市总工会主席牛有成视察双井，对总工会的工作给予了充分肯定并提出了殷切的希望，即工会组织要切合职工的需求提供服务，不要使职工“被服务”。双井针对牛主席的指示精神广泛听取企业和职工的意见，扩大服务项目，并对已形成的“一对一”带账指导培训工作和职工“双心”热线再一次进行了分析和研判，使带账指导培训覆盖面加大，内容更加细化；全面升级心理测试系统增加了24小时的语音测试，短信回复结果。全年共服务近万人次。
为加强工会工作，起草完成了《双井街道总工会关于非公有制企业工会工作者补贴指导意见》，此项指导性意见得到市区总工会的高度认可，中华全国总工会将此意见在全总内参中刊登，并为北京市总工会出台京工发2016年24号文件提供了有效依据。2016年的“两节送温暖”和“夏季送清凉”活动仍继续利用广场、走进楼宇，共覆盖五百余家企业的万名会员，再次获得了广大会员的欢迎，还加大了企业组建工会组织的力度，促进了会员的京卡办理；计划从一万多名会员中评选出约450名优秀职工并为优秀职工代表颁发荣誉证书；还组织关爱女职工“三八”节慰问活动；本年度职工慰问活动共有约15000名会员参与。
展望2017
双井街道总工会将全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，克服“四化”现象，围绕大局“公转”，围绕效率创新、围绕需求服务，做到更加直接联系职工、更加直接服务职工和更加直接维护职工合法权益。继续扩大“两个覆盖”的工作成果，特别是在党建带群建方面，坚持一统五联，充分发挥总工会党总支作用，加大非公企业党支部建设，团结动员广大职工为建设国际一流的和谐宜居之都努力奋斗，以奋发有为的精神面貌和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。