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完善三级帮扶网络 为困难职工谋福祉
http://www.workercn.cn2012-05-25 15:05:29.0
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10年来,全市各级帮扶中心筹集使用帮扶资金1.25亿元,对23万人(次)实施救助

  本报讯(记者 雨航 通讯员 赵超)单亲女职工王立荣家中失火,长春市总困难职工帮扶中心得到县级帮扶中心的汇报后,对她进行了生活救助,并发放了慰问金。“目前,我们已经形成了以市总工会帮扶中心为依托,以县(市、区)帮扶中心为支撑,以社区、企业帮扶站点为基础的三级帮扶网络工作格局,使困难职工得到最大帮扶,尽快摆脱贫困。”5月15日,长春市总工会保障部部长姜桂兰接受采访时说。

  自长春市困难职工帮扶中心成立10年来,随着帮扶中心工作的拓展和社会影响力的扩大,越来越多的下岗职工、农民工等弱势群体找到市总工会。针对情况不明、矛盾集中、救助不及时、工作量大等问题,长春市总适时在十个县(区)工会逐步筹备组建了困难职工帮扶中心。帮扶站点建设实行下管一级扶持建立原则,县(区)工会对所属街道、社区帮扶站点提出要求,协调街道党政支持落实场地、人员,依托工会具体操作,建立帮扶档案并与县(区)工会帮扶中心联网运行。市总直属大中型企业建立帮扶点。

  目前,全市共有市级工会困难职工帮扶中心1个,设立9个长效服务窗口,县(区)级帮扶中心10个,社区帮扶站439个,帮扶站点35个,真正构建起救助、维权、服务三位一体的帮扶模式。

  在区(县)级帮扶中心,一般开设5个窗口。街道(社区)、企业帮扶站点作为整个帮扶网络的最基层,实现了日常帮扶在一线完成、重点问题在基层发现、一般矛盾在一线化解、重大事件上下协同处理。

  为加强三级帮扶体系建设效果,长春市总与各县(市)区、开发区签订目标责任书,确保80%以上的社区建立帮扶站、大中型企业建立帮扶点,使工会的帮扶工作面覆盖更广,全面完成了服务职工在基层的工作目标。长春市宽城区在9个街道、1个乡镇、54个社区分别建立了地标式帮扶站点,形成覆盖全区1895名困难职工的帮扶网络地图。以“三清楚”、“三满意”为标准,实现了困难职工管理地域清楚、帮扶目标清楚、帮扶责任人清楚。

  据不完全统计,10年来,长春市各级帮扶中心接待职工31.5万人次,筹集使用帮扶资金1.25亿元,对23万人次的困难职工实施了生活救助,开发就业岗位54万个,受理劳资纠纷案件920余件,依法为职工争取经济权益5500余万元。

  据了解,长春市总将在年底内成立100家诉求中心,并在较大企业全部设立帮扶中心站(点),努力把帮扶中心打造成1+2模式,即在帮扶中心设立法律援助中心和职工诉求中心,解决职工关心的热点、难点问题,畅通职工利益诉求渠道,打造劳资双方交流协商的平台。


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