本报讯（杨彦忠 万云红）2018年，八五○农场工会把厂务公开民主管理作为一件大事来抓，坚持在探索、深化、完善、提升中抓好各项工作的落实。

　　这个农场工会强化职代会的主渠道作用，提升职代会和厂务公开质量，推动职代会民主评议企业领导干部制度和职工代表巡视制度，切实将“三重一大”情况向职工公开，接受职工监督。同时对各级职代会进行规范，健全职代会公开内容和议事程序，通过畅通“会、栏、箱、网”多渠道进行公开，把厂务公开向基层单位延伸，形成农场、管理区、作业站三级公开网络，去年全场各基层单位召开民主议事会58次，会员评家率100%。同时，运用信息化助推厂务公开民主管理，厂务公开增加了微信、飞信、QQ、公众号、电视等形式多样化公开内容，搭建即时公开交流平台。特别是春秋农忙季节点多线长、人员分散的单位，直接把公开栏建在网上，让职工群众方便快捷地知情参与。针对非公有制企业的特点，依据不同企业规模和类型，全年指导8个非公企业进行工资平等协商工作。