上海电信领导与职工面对面 倾听来自最一线的声音
//www.workercn.cn2017-03-22 07:20:59来源: 劳动报
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  本报讯 对企业的发展有什么设想?职工福利好吗?还有哪些“小目标”……中国电信上海公司召开职代会前夕,该公司领导分别前往各职工代表小组,听取职工代表们对职代会工作报告的初稿意见,并把职工代表的建议认真记录下来,面对面倾听来自一线的声音。

  日前,上海电信召开四届二次职代会,职代会召开前几天,上海电信党委书记、总经理马益民总经理来到西区局,与西区局、上海号百职工代表小组成员进行沟通。在讨论会现场,马益民不仅认真听取了职工代表的建议,对每个建议都做了回应。对于西区局代表楼怡雯提出吃饭的“小问题”,马益民也没有放过,当楼怡雯提出希望食堂能提供更高质量的饭菜时,马益民表示认同,他说,吃饭问题与员工感受密切相关,食堂已经在努力,提出了“但愿这顿午餐是一天当中营养最丰富的一顿”这一小目标,但还可以进一步加强管理,提升饭菜质量,提高员工感知度。

  在北区局、南区局、青浦局、东区局等不同区局召开的职工代表分组讨论会上,对于职工代表提出的“内部人才流动机制”、郊区局一线员工业务培训、如何留住优秀的外包人员等热点问题,上海电信副总经理马明、何剑鸣、雷宇,纪委书记吴冬立认真倾听、记录,并在现场与职工代表互动,一个个金点子在面对面交流中擦出火花。

  在移动互联网部,针对职工代表提出的希望能改善工作环境这个想法,公司副总经理、工会主席常朝晖表示,今年将继续提升房屋维修基金会,各单位要把钱用在刀刃上,尽力为员工创造最好的工作环境。他表示,职工代表带来的都是日常工作中触及到的问题,公司非常重视对员工诉求的回应,会把这些问题转达给相关部门,公司一定会关注员工所思所想,各级工会也要尽最大努力满足员工的需求。 (殷茵;王枫)

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