本报讯（王学善 首席记者 刘少炜）为推进科技创新引领企业发展，哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司于10月11日重奖科技创新人才，并实施哈电电机“双创”工作方案，激励科技创新人才、完善科技创新机制，以科技进步提升企业竞争力。

　　当日，在哈电电机提升水力开发水平激励兑现大会上，哈电电机党委书记、董事长王贵为阳江项目负责人王焕茂颁发奖励15万元，为李家峡项目负责人史千颁发奖励8万元，为五强溪项目负责人王向志颁发奖励8万元。同时，也按照相关规定对项目团队及其余项目参加人进行了奖励。

　　据了解，阳江、李家峡和五强溪等三个项目都是哈电电机通过科研机创新在2018年斩获的水电产品项目。其中，单机容量400兆瓦的阳江项目为抽水蓄能项目，其最高扬程超过700米，堪称我国综合技术难度和技术水平最高的抽水蓄能机组。在阳江项目水力开发科研工作中，王焕茂带领团队在过去三年时间里，先后开发了两套试验装置和18个模型转轮，通过研究分析和试验验证取得科研成果并获得三项发明专利，形成了水泵水轮机长短叶片转轮完整的专利链，成功开发了性能优异的长短叶片结构转轮。在获得重奖的同时，王焕茂还将凭借突出的科技创新业绩，在哈电电机高级职级评聘中破格获得晋升。

　　近年来，哈电电机不断完善科技创新的机制体制，激发科研人员的创新活力，实施了“大众创业 万众创新”工作方案，建立了在岗、留岗和离岗等三种创新创业模式，明确了“双创”的容错、提效、奖励和分红机制，科学地为推进“双创”工作搭建了载体平台。另外，哈电电机此前还陆续制定实施了高级职级评聘管理办法、技术序列突出贡献人才破格晋升高级职级工作方案等管理规章，在提高识才、选才、育才、用才工作水平的同时，提升了企业的科技创新能力，使越来越多的科研成果不断涌现，为企业高质量发展提供了科技保障。